招聘|中国银行启动招聘,全国11000个岗位虚位以待,往届生也有机会
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\">除了继续深造的同学 , 大部分人可能都开始感到肩上的压力了 , 那就是求职的现实问题 。 能够找到一份合适的工作 , 对未来事业发展和生活都是保障 。
随着秋季学期的开始 , 同学们也各自升了一级 , 对于毕业届的大学生而言 , 接下来的这一年将是在学校的最后时光 。
银行因其优雅的办公环境、良好的工资待遇 , 受到很多高校生的青睐 。 接下来我们要介绍的这个单位正在火热招聘 , 且岗位需求数量多 , 是很好的上岸机会 。
中国银行启动招聘 , 每人最多申请4个岗位作为世界500强的中国银行 , 实力自然不必多说 , 该企业还被福布斯评选为2021年“最受大学生关注雇主”之一 , 本次招聘提供11000余个岗位 , 非常值得期待 。
除了上海总部需要信息科技、金融、渠道运营等方向的管理培训生 , 银行的多个直属机构和地方分部 , 也有大量的职位空缺 , 招聘覆盖多个省市 , 详情如下 。
首先是申报阶段:网申已经开启 , 大学生可在10月12日之前 , 到网上申请 。 每人最多可申报4个岗位 , 它们作为平行志愿不分先后顺序 , 但同一个一级机构限申请1个职位 。
简历筛选阶段:10月中下旬开始 , 中行将会统一进行简历的筛选 。 只有通过初选的同学 , 才能进入笔试 。 请大家务必认真核查信息 , 不要填写错误 。
笔试:预计在10月底 , 会进行笔试考核 , 并按照成绩决定入围人选 。 笔试的考题不仅包含金融知识 , 还涉及很多学科 , 想拿到好结果还真要认真准备 。
面试:11月中旬起 , 将对通过笔试的同学进行面试 。 大企业面试有一套规范流程 , 建议学生多了解经验 。 经历了层层筛选的求职者 , 在体检和背景核查后就可以等着入职了 。
招聘不限专业 , 且往届生也有机会想必大家最关心的问题 , 就是报名条件了 。 现在很多企业在不同岗位 , 都有限定的专业背景 , 不符合条件的话没有机会应聘 。
中行本次招聘对专业不设置具体限制 , 无论是金融科班出身 , 还是其他专业方向的学生 , 都可以加入挑战 。 当然 , 招聘会对2022应届毕业生重点倾斜 。
不过往届生同样有机会 , 为了吸引到更多优秀人才 , 部分机构接受毕业3年内的往届生 。 同行业的朋友 , 在年龄上可以放宽到32周岁 。
有兴趣的同学可以自行到其正规网站进行申请 , 部分地区的人社局也会开通报名入口 。 填写简历需要确保内容真实 , 因为面试之后单位会再次核查 。
中行设立小语种培养计划 , 外语类人才有一定优势中行规模庞大 , 分支机构遍布国内外各城市 , 目前需要办理国际业务的客户也在增加 。 企业特别提到了“小语种培养计划” , 可见对外语类人才的重视 。
除了法语、德语、日语和西班牙语等我们熟知的语种 , 中行还需要韩语、朝鲜语、塞尔维亚语和葡萄牙语等专业人才 , 真的是小语种学生的福利了 。
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