93年前工龄认定需要的材料 _年前

93年前工龄认定需要的材料
1、本人拟写认定工龄的申请（手写或打印都可以），由原工作单位主要领导签字并加盖公章。
2、原工作单位发放工资的花名表复印件（必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表）加盖单位公章或财务章（必须提供每年的第一、六、十二月的工资表），与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。
3、需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教、入狱服刑、领取疾病救济费等不计算工龄的时间。

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1999年工作工龄认定必须以社保为依据【93年前工龄认定需要的材料】如果你在1993后1999年离职前有参保缴费，1993年以前的工龄就视为视同缴费年限，并且是以档案记录为依据的，档案内的重要依据是招工表、入厂登记表。否则，就不存在视同缴费年限。