求职|同济博士应聘屡屡碰壁，11份简历拒绝了8个，问题原因是第一学历( 二 ) 同济|教师

大家也不要是看不好的一面，不是还有三家单位接受了他的简历嘛，说明还是有不少单位是不看第一学历的。再说了，有这样的条件对个人而言只有好处没有坏处。
现如今就业竞争越来越强烈，要想再众多的求职者当中脱颖而出，没有一定的竞争优势是很难得到用人单位的注意的。而高学历肯定是可以为你赢得更多的就业机会的，尽管第一学历过于普通，但是依然可以为你加分。再说了，大多事业单位是不看第一学历的，只要学历高，就有竞争力。

不过有个前提，那就是你的所学专业需要对口或者相匹配才行，不然的话即便学历再高也通过不了，估计这位博士生没有拿到深圳教师岗位就是这个原因。
高学历不管在什么岗位都是很受用的，虽说事业单位也有一些岗位大专生也可参与，但大多数还是本科及以上的学历，而且高学历的岗位薪资待遇也会完全不一样。

至于这些正在经历专升本的学生根本就无须顾忌，试想一下，如果这位博士生没有现在的学历，别说被拒绝了，就连投简历的资格都没有，所以学历提升是很有用的，哪怕是一块敲门砖，也可以为你创造更多的就业机会。
虽说学习越高越有优势，但学生还是要量力而行，得看适不适合自己。比如一些家境很一般的学生就不太建议，学历提升不仅需要投入时间和精力，还需要投入一定的费用，不是每个家庭都承受得起的。另外有些学生的专业很好就业，当前学历就可以，就没有必要选择继续提升学历了，所以在学历提升上面学生不要过于盲目。

总结：这位名校博士生在求职中，投了11分简历，只有3份简历通过，结果确实有点虐心，但事出有因，只因为第一学历太普通。但值得一提的是，不是所有单位都注重学生的第一学历的。其次，也不是用人单位不认可这位学生的学历，而且求职者太多，还有更多含金量高的学生，用人单位肯定是择优录取的。
【求职|同济博士应聘屡屡碰壁，11份简历拒绝了8个，问题原因是第一学历】不管怎么说，提升学历是可以增强自身的求职竞争力的，只是学生在选择的时候要慎重，虽说对自己有帮助，但并不适合每一个人，学生务必要综合考虑。