职业教育|新东方副总裁：我是怎么离职的？人在职场要有时刻转身的能力( 二 ) 半月谈

对新东方来说，发光的主角不是庄重，新东方这个平台的核心，也不是它这个平台上同样的小灯都能替代他，庄重的离开对新东方来说并不会伤筋动骨，吸东方的光芒，自然还是那颗大灯俞敏洪，说到底真正的老板不是庄重，他的能力也不足以与俞总匹敌，自己重不重要是能力的问题，有能力他庄重也能打造一个类似新东方的平台，超越新东方，让自己发光谈不上谦卑，只能说天外有天，人外有人。
其实这里面还蕴含了一个幸存者偏差。我们只看到至今还存在的公司，说明某关键人物的离开并不重要，我们还应该想到还有更多的公司，因为关键人物的离开倒闭。只是因为倒闭而不在我们的视线范围内，不为人所知罢了。所有的事情都是人做的，人才是关键。所以我们要自己一定要把自己当回事，不要让别人把自己当回事。
自己把自己当回事，不是盲目的自大，而是重心在磨炼，只有当你拥有随时都能华丽转身的能力时，不管你是留还是走，你都具备与平台交谈的权力。