职业教育|国家级事业单位开始招聘，预计招聘200人，个个都是“铁饭碗” 职业教育

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文/玉婷妈
大学生就业问题已经成为社会讨论的热点，在现在这种竞争环境下，越来越多的毕业生将目光转移到“铁饭碗”身上，公务员就是其中之一。
2023年国家公务员正在如茶似火的报考当中，不出意外，报考人数也会再创新高，与此同时，还会由不少考生将筹码压在了国家公务员录取中，同时，在这种情况下，国家级的事业编也在陆续发布招聘岗位，值得同学们关注。

国家级事业单位开始招聘，预计招聘200人，个个都是“铁饭碗”
在这次招聘过程中，共包含了7个岗位，预计招聘200人。
中国人民对外友好协会，主要是从事民间外交工作的全国性人民团体，要求本科及以上学历的高校毕业生，其中有专业优势的是医学类毕业生、会计学以及财务管理专业毕业生。
国家文物局考古研究中心，其实这个岗位看上去就能够明白，主要是和考古学有关，但是像科学技术史、电气工程专业的同学也是比较吃香的。

民用航空适航审定中心，该岗位对于同学们学历的要求也是在本科及以上，涉及到的专业范围比较广，可以是理论经济学专业，也可以是工商管理专业，或者是电子信息类专业，不过同学们需要注意的是，这个岗位的报名时间截止到11月15日。
退役军人培训中心，这个岗位相对来说要求就会比较高一些，学历需要在博士后及以上，如果同学们大学期间学习的是新闻传播学，或者是和军事相关的专业是比较吃香的。

同时还有三个岗位，分别是市场监管总局、职业安全卫生研究中心、药品监督管理局高级研修学院，对于同学们学历的要求均是本科以上，而且看到所涉及到的专业领域，范围还是比较广的，也就是意味着同学们被录取的机会比较多。
而且这些岗位相对来说都是铁饭碗的工作范畴，而且考试的形式基本上也和公务员相差不多，有笔试、面试，笔试也会考行测和申论，所以同学们需要时刻关注相关信息，如果有意愿报考，就要提前做出充分的准备。

导致现在就业压力大的原因究竟是什么？
高校毕业生数量逐年增多
根据数据显示， 2022年高校毕业生人数已经达到1076万人，而且预计在2023年，毕业生的数量会再创新高，这也是因为现在同学们对于学历的追求，所以让大学生的数量逐年增多。
在这种情况下，很多企业在招聘的过程中，都会选择择优录取，毕竟数量多，企业也不愁招聘不到人才，也就相应地有了对比的机会，只不过会增加同学们之间的竞争压力。

同学们对就业的渴望比较高
同学们在就业的过程中，会有将近一半的同学对企业有着较高的要求，而这部分同学也是对未来的就业岗位有较高的期望，但是却忽略了一个重要的问题，那就是自身能力的提升。
所以综合来看，导致就业压力大的原因，还和同学们自身有一定的关系，同学们应该综合去评估，努力去提升自己才是最重要的。