向有经验的老师学习、听课 , 学习他们的授课方法以及课堂管理 。 平时处理学生问题时 , 也可以多向老师请教 。 课后也可以做笔记记录 , 想一想这节课哪些地方上的不好、哪些需要改善、以及如何改善 。
此外 , 年轻老师应尽量多地参加公开课的讲课比赛 。 对于新教师来说 , 可能会有畏惧心理 , 但这也是成长最快的方式 。 如果能代表学校去校外参加公开课比赛 , 还能获得那些专业的、资深的、教学厉害并且有参赛经验的老师做指导 。 不仅可以提升自己的教学质量 , 也对将来评职称大有好处 。
在笔者看来 , 年轻老师要想成长 , 最主要的还是要用心 , 得热爱这个行业 , 爱他的学生们 。 如果老师不用心 , 别人给再多的知道建议也没用 。
笔者寄语:年轻老师活跃课堂气氛、调动学生学习积极性的方法有很多 , 现在的学生们也不喜欢那些死板、千篇一律、毫无生气的教学方法 。 所以老师们也应该改进教学理念 , 只有新、老教师们互相借鉴 , 取长补短 , 才能让教育行业蓬勃发展 。
话题:你喜欢这种“击鼓传花”式的教学方法吗?
记得点一点关注 , 我们下期再见啦~
【95后|当95后成为老师,活跃气氛有新招儿,学生上课再也不敢犯困了】(图片均源于网络 , 若有侵权请联系删除)
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