跳槽|我跳槽了可却是降职降薪,老板理解我,还给我多发了20000奖金( 二 )



写在最后:降职降薪的跳槽肯定都有无奈的苦衷 , 既然你这么选择了 , 老板也表示了理解 , 那就按自己的想法去做吧 , 每个人都有自己的职场观 , 适合自己的职场工作 , 才是最棒的选择 , 加油!关于迟到:迟到在职场上是一个非常不好的习惯 , 不过在一些重要的事情上 , 确实存在策略性迟到这个做法 , 凡事都有两面性 , 养成良好的职场习惯 , 不随意迟到是职场人应该具备的素质 。 职场健康:失眠 , 已经逐渐成为了让职场人困扰的一个重要问题 , 影响集中力 , 影响工作状态 , 对此我有3点建议:1.劳逸结合 , 加强运动 。 2.养成按时睡觉的习惯 。 3.手机不要放在床边 , 保持睡前半小时不玩手机 。 职场健康是一个应该引起大家关注的问题 , 有些朋友会说自己也是无奈 , 没办法放弃工作等等问题 , 在这我想强调一下:第一、身体健康无论对于自己、对于家庭、对于工作都是最重要的事情 , 必须引起职场人的重视 。 第二、工作可以获得收入 , 但工作不等于全部收入 , 有很多朋友选择了一份轻松的工作 , 然后又做了几份副业 , 收入也是很可观的 。 希望健康问题能够引起职场人的注意 , 没有健康 , 一无所有!老板的无奈:老板不是一个人 , 不管公司赚钱与否 , 必须要员工、客户、股东等等负责 , 老板有老板的孤单 。