|男性今年47岁了，单位安排转岗办公室主任，应该拒绝吗？

都已经47岁了，身体开始走下坡路了，在这个时候如果去担当办公室主任，那可能未来对自己身体是一个巨大的考验。如果觉得自己身体棒棒的，那可以去尝试一下，如果觉得身体和精力都不够，那还是婉辞了吧。
办公室主任这个工作，在职场中的劳动者都明白，他其实就是一个公司里打杂的头领。公司里大大小小只要有一些杂事，都归办公室管，而且还要服务所谓的那些领导们。每个领导都有自己的个性和要求，之间还有一些摩擦和矛盾。
对于坐办公室主任来说，不但需要体力好，还得有高情商，即使这样有时候也不一定做得好。一般公司或者单位设办公室主任的岗位，要么是一些大的公司，要么就是公务机关事业单位。那么平时碰到的杂事特别多，可以说真的能忙得脚不沾地，但是还不一定能出绩效。
这两年作风整顿之后，基本上办公室的主任工作稍微轻松了一点。但是在过去下了班了，有可能还要去安排饭局，都安排车辆去接送领导，包括做一些接待工作。那真是家也顾不上，身体也顾不上。
47岁的男性，其实在一定程度上讲，如果没有机缘可以再被提拔，那么在一定程度上现有的岗位慢慢做到退休也就可以了。而办公室主任绝不是一个提拔过度的岗位，打个不好听的比喻来说，他就像一块公用毛巾，谁擦了手之后就会随手一扔，没有人会记得将它揣在身上。
而47岁的时候，正是一个男人家中事物最多的时候，老人已经老了，也需要照顾孩子，还没有成人也需要照顾，妻子有可能快进入了更年期，那更需要照顾。在这种情况下，如果转移的岗位成为了所谓的办公室，主任整天在单位，忙得不得了，而且还经常受指责，那何苦呢？工作家庭两边都不讨好。
【|男性今年47岁了，单位安排转岗办公室主任，应该拒绝吗？】所以总结来说，如果年轻10岁，那么可以担任办公室主任去，跟着领导一起进步。但是到了现在47这个岁数，已经不太可能被提拔了，那么何苦要去做一些吃力不好好，而且又费自己体力和脑力的工作呢？！