民营经济|今年真的很难找工作吗？成都

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难找工作的可能不仅仅是今年，自从2020年新冠病毒蔓延开始之后，这三年来疫情导致商业流通无限变窄，在这样的情况下，倒闭的公司和工厂何其之多，餐饮行业和旅游行业更是成为重灾区，就连过去曾经一片欣欣向荣的互联网行业，也在今年迎来了第一个寒冬。
难找工作的不仅仅是今年，从长期来看，在新冠病毒不改变的情况下，找工作可能还会继续难下去，疫情影响的不仅仅是人们的生命财产安全，还会影响人们的商业信心，对经济的流通造成毁灭性的打击，而这种打击，在很大程度上是难以修复的。
其实从数据来看也能够从中窥得一二。
今年国庆的旅游收入不及2019年的一半，如果我没记错的话好像只有45%左右；而今年国庆的电影票房也远远不及去年和2019年的同期票房，用“腰斩”来形容今年国庆档期也毫不过分。
影响经济的行业千千万，但真正对经济起到关键性影响的其实也不外乎那么几个，例如餐饮、制造业、旅游和消费。
当这些产业受到较大的冲击，例如倒闭潮，破产潮的时候，公司一倒闭，接下来就是大量的待业人员，当待业人员也继续增多的时候，找工作难就不仅仅是一个口头上的话语，更是我们每个人生活中一个切身的实际感受。

当然了，还有一些工作是非常容易找到的，例如一些基础性的工作，卖菜、外卖小哥、保洁、收银等等，但这些工作虽然可以适用于一部分人，不过显然无法适用于所有人。
一个人的过去月薪是一万块，现在没了工作，很难去做一个月薪只有三四千的工作，人们的选择成本开始增高，对损失的厌恶让人们更偏爱接受比过去收入更高的工作。
在这样的大背景下，虽然有些岗位依然是不挑人的，但从群体的角度来看，每个群体的不同，自然注定了每个人对于找工作这件事的耐受性。
以我个人的悲观拙见来看，在不改变现有的新冠病毒模式下，未来的工作机会可能并不会有太大的变化。
之所以得出这一结论，并不仅仅是从需求方的角度来看的，如果我们从供给方（求职者）来看的话，长期的新冠疫情也会削弱他们对找工作这件事的期望。
上个月成都静默了半个月左右，在这之前，朋友刚好找了一份工作，才上了五天班，结果就因为这场突如其来的疫情，被迫在家待了半个月没有收入。
遇到疫情的打击，这让朋友对这份工作的前景和未来失去了信心，于是朋友果断选择辞职，然后到了今天，朋友依然没有找到一个令自己满意的工作。
亦或是哪怕找到了，因为耍了半个月的情况下，朋友对上班这件事的抵触反而也比较大，一旦到了新公司，不是这里有问题，就是那里有问题，最后我告诉朋友，其实是他心理有了问题。
我们每个人对于不公或者说不顺的逆境心理是有不同的耐受力的，有的人多一点，有的人少一点，但三年下来，在如此长的跨度之下，几乎没有人能够不生出一定的负面情绪。
每个人的情绪加在一起，就足够反映当下的社会面貌。

还有一个比较重要的点也不得不提，那就是近年来每年毕业的高校生是越来越多，今年达到了创纪录的1076万的高额人数， 1076万高校毕业生是什么概念？
整个成都市的常住人口其实也只有两千万左右，而1076万毕业生，这几乎相当于一般的成都常住人口投入到社会中，我们真的有这么多的岗位能够每年新产生吗？