|不懂得条理思维，工作成长会比别人慢！

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做工作，最重要的就是“敬业”二字。你是否也有过因一些小错误就发愁、大发脾气之时？你是否也有过因为工作时长过长而感觉疲惫？你是否也有过在与身边同事讨论工作时，无话可说、甚至有点心烦意乱？那么请问——你真的会做、真正会做好这个工作么？一个好的职场人，一定是一个敬业、自律和能独挡一面的人。但是对于职场新人来说，工作可以是一项必修课，但千万不能只看重结果，更要关注工作的思维方式、工作方式，这样才能保证你在职场中快速融入。要知道，没有一个人能做到所有的工作都做得好！

所以，更需要的是在工作中学会思考，学会取舍，这样才能在以后的工作中保持自律，顺利出成绩！一、为什么要有条理思维？不懂得条理思维，工作成长会比别人慢！工作最重要的就是有条理，尤其是在职场。很多人都有一个习惯，会遇到事情第一时间想到自己怎么处理，然后按照自己的逻辑来解决。而另外有一些人呢，他们会看着别人怎么做，就仿佛听到了自己的声音，然后找着自己的逻辑来思考，最终想出具体的解决方式。因此，不要看别人做完了多少工作、完成了多少任务，要看他们怎么做？思考自己的工作有没有“落地”到位，否则那些工作结果都不是自己真正能力的体现，都是浮云而已。

思维方式：我们是否只是单纯地将重复的工作搬来搬去，根本没有进行思考、总结，将这些重复的工作用方法得到改进，这个工作才有意义。对于自己来说：我是否认可这个工作要求，而不是看到别人做完了，或者没有自己完成就开始抱怨。那如果我看到别人落地后，自己还是做不了？自己是否可以进行改善，只有提升自己的能力，才能在这个公司得到更好提升。条理思维一定要讲究，否则落地就比较困难，自己一直做事情很费力，还很痛苦。思维方式：如果你在工作中没有条理思维的培养，那么自己肯定也不会有好的业绩，这个时候如果想得到更好的职业发展，就一定要把思维方式培养好。

【|不懂得条理思维，工作成长会比别人慢！】所以，提升思维可能还不需要大动干戈，但是要学会方方面面的知识。比如，工作中要知道如何分工，工作量是由谁分担，怎么分配任务和分配奖金。在工作中，一定要掌握一些重要的技巧，什么时候工作该快做，什么时候该慢做？在什么情况下不能让任何一个人代劳？有了这些重要的细节，就会让工作人员少了不少麻烦。二、为什么要形成自我目标思维？如果你有一个清晰的工作目标，并且在努力追求，那么你的成绩是非常棒的。