教师|多地纷纷招聘“非在编教师”，大学生争抢报考，背后原因很现实( 二 ) 招聘|大学生|教学

相比之下，到学校教书是一条不错的选择，即便没有编制，也是人民教师，不管是工资待遇，还是工作环境，都要比流水线工作强很多。
而且这些非在编教师，在教学工作中，可以从多方面提升自己，如若能力足够强，同样能得到学校的重用，未来也有机会报考正规教师编制。

学校招聘众多非在编教师，也是无奈之举很多人对于学校招聘非在编教师感到不满，认为这是在招聘廉价劳动力，而且这些非在编老师，还没有保障，纷纷为这些大学生鸣不平。
其实学校之所以这样做，纯属无奈之举，很多地区中小学教师编制已经超过国家标准，学校内的编制名额早已经满了，如若继续招聘编制教师，学校将严重超编，而这种情况并不被允许。

但学校为了保证教学工作，需要招聘更多教师，因此只能招聘非在编教师，如若他们教学能力比较强，等那些老教师退居二线后，他们则可以报考正式教师编制。
虽然很多学校已经超编，但一线教师依然人手不足，主要是学校里有很多在编教师，他们并不从事教学工作，很多后勤人员也拥有编制。

学校为了保证一线教师队伍完整，主要招聘更多非在编教师，其实这种方式属于“治标不治本” ，并不能从根源上改善“教师编制人满为患，一线教师却人手不足”的问题。
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