00后|人啊，别在职场怨天尤人 00后

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人在没有职场时，别埋怨环境，先找找自身原因。但是，怨天尤人是很多人习惯性思维，他们总是找借口和理由，却从不反思其中原因。我们看看下面这个职场故事。

1998年夏，包沅大学毕业，进了一家韩企，包沅去的这家韩企是一家木制品生产厂，工人一个月能挣到三、四百元，加班多的工人一月也有拿到五、六百的。包沅直接进的办公室，每月工资六百元，这个工资很让包沅满意，当时住着公司宿舍，三餐也在厂子里吃，工资花的地方也不多。
包沅在那家单位工作了正好一年。如果用一个字来概括它的特点，那就是“酒” ，同事们人太爱喝酒了，高兴了喝，郁闷了喝，干活累了喝，发工资了喝，实在没理由就说：晚上没啥事儿喝点呗。包沅们办公室一个韩国财务经理和一个朝鲜族女会计也给包沅做了喝酒的好榜样，她俩天天加班，那时包沅下班没事干，没地方去，也和他们一起出去吃饭。
慢慢地，包沅感觉有点顶不住了。尤其是女会计的每周两次吃饭，一折腾就是大半夜，先是去找个餐厅（大多是朝鲜族餐厅）吃上一顿，喝上白酒，聊天，接着去歌厅唱歌，出来后再找个串店吃烤串，喝啤酒，喝得大家意犹未尽，再去冷饮屋吃上一顿冷饮，这样就到了半夜，有时就散了，有时韩国经理就要去按摩店，让大家都去，这样下来就到了凌晨两三点钟了，早上七点半上班，一天脑袋都昏昏沉沉的。纵然是年轻，也经不住这么折腾，加上我酒量不大，每次都碍不住情面跟着喝，常常吐得七荤八素，现在那种刺鼻的酒精味儿好像还在眼前飘荡，真的厌倦了这种喧嚣的生活。
包沅私下里向周围人经常抱怨，但总是不想怎么解决。

确实，职场总有这样的人，无论是上班工作，还是下班聚餐，只要和同事们在一起，他就在不停地抱怨，抱怨老板，抱怨上级，抱怨同事，抱怨下属，甚至抱怨自己。我把这样的职场人称为职场“怨妇” 。当然，这里的“怨妇” ，并不仅指女士，也包括男士。
职场“怨妇”有两种情况：第一种，抱怨别人；第二种，既抱怨别人，又抱怨自己。
不停抱怨别人的人，相信我们在职场上都碰到过。在这种人的眼里，上下左右就没有一个好东西，谁也不如自己。这样的职场人，对组织的最大危害，不在于他自己干不干事，而在于他让一个组织失去应有的安宁。本来正常的事，他一定会给搅出问题。
职场上还有一种人，不仅抱怨别人，还抱怨自己。抱怨别人的动机和目的与第一种人没什么本质区别。而抱怨自己，是想让别人知道他是多么怀才不遇。通过这样“糟蹋别人、糟蹋自己”的方式，来实现 “打击别人、抬高自己”的目的，从而赢得别人同情，赢得一些机会。
比起第一种人，第二种人更加让人讨厌。因为他除搅乱一个组织外，还会搅乱别人本来的一份好心情。只要与这种人在一起，他就会把这种阴暗心理传递给别人，让别人也慢慢阴暗起来。这种人所带来的，就是不仅自己不舒服，也要让别人不舒服。