|能力，让一个人迅速脱颖而出，如何发挥出你的最强技能？

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有人曾对我说，在职场，如果你没有很高的技术，或者很好的口才，或者很开朗的性格，又或者不善于表达，那么，不要轻易尝试那些高难度的工作！有些情况是，在工作中，对外人，你可能可以“嘴甜”一点，甚至可以放开一些，但是，你一旦遇到你最擅长的领域，你就很难有高超的成绩。而那些在人际交往中，有口才、善于表达、又懂技术的，是可以充分发挥自己的优势，而这种能力也往往给你带来意想不到的惊喜！可见，要在职场混得久，你还是要有一定的技术，但更重要的是具备良好的口才，也是职场中必不可少，又很难得的。

能力，让一个人迅速脱颖而出，如何发挥出你的最强技能？人生有一个定律，也就是大多数人都知道的“二八定律” ，也很适合现实中的职场。我们不妨来细数一下，你具备了什么方面的能力，你又掌握了什么技能？

学习能力。在职场中，我们不需要那么多的“大牛” ，但是我们也不可能成为“大牛” ，只有具备足够的学习能力，具备对新鲜事物、新的技术，持之以恒，不断学习，才能不断地提升自己的核心能力。因此，学习能力，也是考核一个人是否能力出众的重要指标，能力越多，学习能力越强。无论是做销售、做市场、做法务，还是行政、人事、后勤、财务，我们每个岗位都要学习和涉猎，都应该及时掌握新的信息，这样才能让我们在职场中取得更高的竞争力，让自己的能力不断提升。

2. 忍耐力。忍耐力是职场上至关重要的一个能力，一个人要想成功，必须具备忍耐力。忍耐力，是一个人能否耐得住寂寞冷酷的环境，忍耐住无所事事的时间，忍耐得住日复一日的被批评与被忽视。忍耐力，会让你从不甘于平庸的情绪中走出来，让你沉淀下来，积累下属人所厌恶的人性弱点，让你更加能够抗得住打骂。

【|能力，让一个人迅速脱颖而出，如何发挥出你的最强技能？】3. 适应能力。适应能力，不仅是职场中比较常出现的，也是大多数人比较缺乏的，即“不按套路出牌” ，具备适应能力的职场人，总能有一番作为。适应能力，是一个人在没找到自己的路之前，适应环境、适应现实、适应环境变化所做的努力和尝试，这些努力和尝试，必然会伴随着风险，会不断地被否定和挑战，要想继续下去，就要不断地克服这种“不适应” 。比如，你在某个岗位上做久了，突然有一天，领导安排你负责某个项目，而你不喜欢这项工作，又不擅长沟通，你就要适应，不能再继续让人牵着鼻子走，而是要有一定的忍耐力，积累工作经验和工作能力，也要多做工作总结，这是最基本的。
4. 坚持能力。坚持能力，无疑是一个人能否成功的关键。所谓“山重水复疑无路，柳暗花明又一村” 。