面试|收到公司发的offer，如果是这三种情况，千万不要接受( 二 ) hr

小李倍感意外，但是在当时没有其他更好的选择，他还是接受了offer ，谁知道入职后发现，直接领导真是一个强迫症，凡事必须要按照他的想法做，否则就是态度有问题，小李实在忍受不了，没多久就辞职了。
后来小李才知道，他们这个职位招了几个月了，很多人在面试中都受不了直接领导的面试方式，有的直接回怼，有的直接走人，有的跟小李一样接到了offer但是放弃了，只有小李在面试中没有回怼直接领导，所以在没有更好的人选的情况下，才选择了小李。
我们都知道，在职场中，选择好领导比选择好公司更为重要，公司再好，领导不好，也是白搭，公司一般，领导很好，依然可以有成长和发展机会，依然可以干得开心。
而且，如果在面试中感觉不好，还能被录用，这也充分说明了其中必有原因，这个原因有可能是他们中意的人放弃了，而你作为备胎转正了。
直接领导的好坏直接影响着你入职后的职场命运，如果你在面试中，对直接领导的印象很不好，那不管他们录不录用你，这样的领导都必须要远离。
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