国企|下半年这3个国企招聘，身份是合同制，待遇却不输公务员招聘

文章图片

文章图片

文章图片

由于突如其来的疫情影响，现在社会的经济形势，对很多大学毕业生来说并不友好。很多大学生在毕业以后，别说找不到满意的工作，连一份像样的合适工作都找不到。即便毕业的大学生有幸，能够进入互联网大厂工作。
可是由于经济不景气，很多互联网大厂都开始大规模裁员。很多大学生因为资历不够，在裁员的名单当中可以赫然看见自己的名字。工作没多久就被裁的这部分同学，还丢失了应届生的身份。导致这部分学生以后想要考编、考公务员和进入国企，难度也就更大了。同比于其他拥有应届毕业生这个身份，这部分人就失去了很多优势。

有很多想找稳定工作的大学生，早早就已经把就业目光，放在了比较稳定的国企单位，以及编制和公务员工作上。很多学生在备考公务员期间，也会同时关注其他待遇好的国企单位。
【国企|下半年这3个国企招聘，身份是合同制，待遇却不输公务员】尤其是在下半年，也是很多国企开启秋招的时候。下面给大家介绍的这三个国企单位，即便入职的时候是和单位签订合同，员工身份是合同制，可是福利待遇上面不比公务员差。

1.国家电网
国家电网也是全球排名前列的优秀企业，在国内的很多地方都有国家电网的成立身影。国家电网的公司规模不仅大，还能够给人们提供更多的就业岗位。在南方电网工作总体算下来，年薪也在12到15万。从事技术型工作的高学历人群，年薪也会在20到50万。
南方电网的薪资待遇，和公务员对比起来基本上相差没多少，可是也不是每个人都符合报名条件的。国家电网在秋招的时候都会列出招聘要求，对报考人的专业会有明确的规范说明。

国家电网会列举出，要考试的专业知识类目。笔试主要是由专业知识，和公共知识组成，通过笔试以后就可以进入到下一轮的面试。国家电网每年都会去一些理工科院校开展招聘会，国家电网给出来的就业岗位数量也很多。这个国企部门不仅稳定性能够得到保障，在薪酬和待遇上面都会高于其他普通的行业。
2.中储粮集团
中储粮集团是掌握着，国家经济命脉的重要国有企业，中储粮集团主要负责粮食总量的储存和管理工作。这个单位由国家监督管理，必要时会采取必要措施进行宏观调控。
中储粮集团也会根据自身的经营能力，去负责日常的运营工作。中储粮在下半年都会开设招聘考试，面向招录的大学专业不仅涉及理工科。对于学习文科专业的学生，也有适合的岗位去报考。

刚进中储粮工作，一年的薪酬也会在10万到12万元。有出色的工作能力，也会被提拔成为领导，每年的收益也能够突破几十万元。中储粮公司是国有企业当中的佼佼者，除了能够媲美公务员的薪酬待遇。还有很多放假的福利，到了退休年龄以后的养老待遇也不低。

3.铁路集团
每年铁路集团都会到校园里面，进行大规模的动员招聘，招聘的人数都在上千人。铁路集团的招聘岗位，会要求报名者的毕业学校是一些工科院校，也有招聘的是行政类岗位。