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美国的第36任总统约翰逊是一个传奇人物。约翰逊有一个特别让人佩服的沟通方法，大家都叫它“约翰逊疗法” 。

约翰逊做参议员时提了一个议案，一些新闻媒体就针对这个议案对他按住不放。一天早上上班的时候，约翰逊发现他办公室门口聚集了一些人，保安站在门口和那些人推推搡搡，奋力阻止他们进来。
约翰逊站在后面观察了一会儿，发现是几个记者想冲到办公室当面质问他。
他还发现这些记者里有一个是领头的，便悄悄走上前拍了一下那个人的肩膀，说“请跟我来，我一直在找你” ，然后把这个人带到另外一间办公室，和他聊了起来。
约翰逊对这个领头人赞誉有佳，说他虽很年轻，但在这群人里是最有主见的。即便他不同意这个人的见解，但非常关注他的所有言论。说这些话的同时约翰逊写了一张纸条递给了秘书。
过了一会儿，秘书拿了一堆资料给他，他一边漫不经心的翻着资料，一边和眼前这个人越聊越深入，像对他非常了解的样子，话题都是你爷爷如何如何，你爸爸当年怎么怎么，你在学校读书的时候是什么样子……
这个人一下子就蒙了，显然他内心发生了一个非常剧烈的变化，他带着一群人来质问约翰逊，来挑事儿，而约翰逊却表现得非常礼貌又尊重，像一个一直默默关注他的朋友。聊着聊着氛围彻底地改变了。
【|沟通小故事】这个事情得到了很好的解决，这个人后来成了约翰逊的合作伙伴，在约翰逊竞选总统的时候，他是约翰逊的总统竞选办公室主任。

约翰逊起初对这个人并不了解，但他知道为什么这个人要纠集一些人来他的办公室——引起约翰逊的注意。
一般人看不到这一点，但约翰逊抓住了这个关键的要素，他清楚整个格局的关键因素是什么，还给出了一个对方无力反抗的解决之道。
约翰逊与他人聊天的独特方式，总会让人感觉到不管你在世界上多么微不足道，在他的眼里你是最重要的，这种能力使得他政治上的很多敌人最后都被他收服了，变成了他的得力干将。这就是“约翰逊疗法” 。
约翰逊疗法之所以成功，是因为这种方式极大地迎合了人们的心理，人们总是希望话题是以我为中心开启聊天的。沟通的技巧就在这里。
明天我还会讲沟通技巧的小故事，等你来哦！