|我儿子结婚，老板很唐突的随礼一万元，他孩子结婚我该随多少？( 二 )

为什么？这其实又是一个很巧妙的问题或者很诡异的问题。
因为在老板心目当中，给你砸1万块钱是为了拉拢人心，是为了讨好你，甚至从某种程度来说是为了巴结你，为了公司的发展。
现在可倒好，刚给你打赏的这些钱，你二话不说扭头就把钱都还了回来，怎么个意思老板给你的钱就这么烫手。
你这个时候过分地讲文明懂礼貌，让自己吃了亏不说，还会让老板心里面有个小疙瘩，老板会反思自己有没有什么地方做得对不起你，还是说你哪个地方对老板有矛盾有意见？
一旦走到这一步的时候，如果你在做错一两件小事或者老板一旦想的时候出现了某些小意外，老板就突然之间下意识的认为你这个人品性怎么样，德行怎么样。
真的走到了这一步，那我只能说一个最可怕的结果，那就是你和老板的直接合作关系就已经不复存在，双方之间最基本的信任也就没有了。
职场当中适当的占点便宜没什么问题，因为本身这个便宜就是老板给自己创造的。
那我说句不太夸张的，但凡能够拿出1万块钱随礼的老板十之八九是一家大企业了，这个企业里面可能有100个人，可能有500个人或者有1000个人。
有多少个人咱不管，那有没有这种情况，就是每一个人结婚的时候老板都跑过来，然后非常开心地随礼1万块钱，老板第2天就得破产了。
而老板之所以给你随礼，自然而然是因为你在公司当中的地位和作用是举足轻重且无可替代的。
所以如果老板的女儿结婚我们应该随礼多少钱呢？

这件事情你要具体情况具体分析，我们直接拿出实际案例来。
比如老板的女儿结婚，公司当中的全体员工都表示老板那么有钱，我们这么没钱，把所有的钱都随给老板也不太合适。
按照市场的行情，早些年的时候，公司里面有人结婚老板那边随礼的有1000块钱，那现在老板结婚了我们也随礼1000块钱呗。
有这样的想法，相互之间都凑了凑，一个人凑出1000块钱来，当然也可能多一些也可能少一些，无所谓了，多一些的可能心里面有自己的想法，但他们没有必要跟着他们走，我们需要做的就是大家都随礼1000块钱，我们也揣着明白装糊涂，也随礼1000块钱就可以了。
1000块钱而已，这点钱咱们应该还是能够拿得出来的，如果连这点钱都拿不出来的话，那可能就得好好反思一下了。
自己这些年在公司里面勤勤恳恳努力工作，不会是个月光族吧，再加上自己的孩子结婚已经赚了一波了，然后拿出这1000块钱来压力也没有那么大，把钱拿出来交给老板，这样的话一场简单的婚礼就结束了，既不会发生事故，也没有什么太多的故事。
第2点，额外补充的点。但是我们要注意这里面有两个问题非常的关键：
第1个问题是，如果老板是出于某些特殊的方式，或者因为某些特殊的情况给自己随礼的，那么不在本次范围的讨论之内。
举个简单例子，比如年轻的时候和老板有一腿或者和老板怎样怎样的，然后老板觉得随礼1万块钱当做补偿或者当做赔偿，或者就是单纯的花钱买个开心。
这种情况咱们就不讨论了，在职场当中这种事有但是不多，如果真的遇到了，那只能说是双方的品性都好不到哪里去。
除此之外还有一个额外的补充点，那就是人家都随礼1000 ，我们也随礼1000 。
可是我们随礼1000需要有一个额外动作，什么动作呢？要让老板知道自己还念对方的好，要让老板知道自己还在感恩对方。