|酒桌上这3种人可别小看，不主动敬酒，却倍受领导赏识，有大智慧

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酒桌上这3种人可别小看，不主动敬酒，却倍受领导赏识，有大智慧小聪明和大智慧是有本质区别的，有褒义贬义之分， “小聪明”大多数时候被用作贬义，往往有的人不懂，做事情时会弄巧成拙，自己认为是大智慧的行为，其实在别人看来就是在耍小聪明，这种现象在职场上比较多见。

比如说，公司组织聚餐的时候，不管是新职员还是工作了几年的老员工，都会有人主动给领导敬酒，以后工作的时候，还能得到领导的信任和支持，但不是所有人都这么想，整场聚会观察下来，不难发现，总有人在别人敬酒的时候，自己坐在那吃东西喝酒，不为所动，这是为什么呢？不主动敬酒的人，却有大智慧！
一是：自谦的人
这种人不管是和领导吃饭还是和同事吃饭，都不会改变自己的想法，不会因为是领导就主动给领导敬酒，而是和谁吃饭都一样，喜欢低调行事，久而久之，大家就知道了他是什么样的一种人了，不多言不惹事，无论干什么事都比较谦虚，即便是成功了一个大项目，也不会表现的很开心，更多的是反思自己哪里有不足，以后更多的注意一下。

可能一些新来的实习生不太好意思，但是他们会把更多的机会给实习生，自己排在后边，有的人可能会说， “这不是傻吗，把机会都让给别人了” ，其实不然，这反而是充满大智慧的行为，因为领导会看得出来，他职位高还让实习生先，是愿意给新人机会，肯定能更好的带好新人，为公司培养人才，可以重用，这就是大智慧。
二是：稳重的人
职场用人之道上，也像股票和基金一样，有风险高低，收益高低的问题，机灵的人创新的想法确实很多，但是有的新想法没有得到过时间的考验，风险比较大，失败了公司就会有所损失，成功了带来的利益也很大，稳重的人办事就比较稳健，有损失的可能性很小很小，但为公司带来的利益可能也是偏于稳定的。

稳重的人在酒桌上也能表现出来，不会争着抢着给领导敬酒，虽然稳重但是有自己的想法，一个公司总有几个部门需要稳定，这些稳定的部门自然也需要稳重的人来经营，所以，即便他在酒桌上不争不抢，在工作中领导也会相信他，把事情放心交给他来做。
三是：有眼力见的人
有眼力见是有一点人情世故的事情，那在敬酒的时候如何体现呢，比如说，看领导表情有点严肃的时候，就不要主动过去敬酒了，这时候领导的心情肯定不佳，那么，有眼力见还能体现在哪呢？

在酒桌上，那更多的肯定是喝酒，可以给领导带一瓶纯粮好酒，领导喝得尽兴了，还能对你印象深刻，名酒茅台大家可能负担不起，太便宜的酒又怕不好喝，惹得领导不高兴，怕眼力见用错了地方，其实也有口感又好，性价比又高的纯粮好酒，比如这两款。
第一款：绵柔尖庄
绵柔尖庄的味道有醇厚的浓香味，喝起来满满的清香味，辣度低，酒液清亮，口感细腻，喝起来不干，酒质丰满，余香持久，入口柔顺度高，包装也是很简洁大方，是大众喜欢的包装，瓶身是透明的玻璃瓶，能很清楚的看出来酒的品质好不好。