求职|身处毕业季或者初入社会感到迷茫的你,这本书或许能打开一扇窗

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这是一本爸爸为即将大学毕业的女儿写的书 , 也是对苦恼于择业问题的年轻人有帮助的《虎之卷》(日本文化中泛指密不外传的秘籍、攻略) 。
作者森冈毅最早就职于宝洁公司(日本) , 27岁升任品牌经理 , 打造了沙宣品牌的巅峰时期 。 32岁调任美国辛辛那提的全球总公司 , 担任北美潘婷的品牌经理 , 当时(2004年)日本人调动到北美总部的例子极少见 。 再后来他跳槽到日本环球影城 , 成功扭转了影城的市场颓势 , 使之成为年客流量1500万人的主题公园(森冈加入时年客流量约七八百万) 。 最后他选择了自主创业 , 成立刀株式会社 , 担任董事长兼CEO 。
光看履历 , 会让人误以为他的职业生涯顺水顺风 , 好像天选之子、自带主角光环 , 但如果你通读了整本书就会明白作者的心意 , 他不是来秀优越的 , 生活也不是爽剧 , 即便有贵人相助 , 该经受的挫折、承受的压力、付出的艰辛在他身上一个也没少 , 只不过关关挑战都被他闯过、棘手难题都被他化解 , 而他本人也在这些过程中像打怪升级一样突破自我、不断变强 , 才成为人们现在看到的他 。 这样的森冈 , 传达的就业择业以及创业的观点理论 , 有丰富的实战经验支撑 。
如果你正处在为就业择业困扰的毕业季 , 或者刚刚进入社会开始工作的新人期 , 又或者职业生涯中任何感到迷茫的时刻 , 这本书或许能为你打开一扇窗 。

全书共分为6章 , 第1章专门写给因不知道做什么好而烦恼的人 , 揭示了不知道做什么好的根本原因所在 , 提示了每个人在自身的基础上有所长、有所短 , 引导你在“短”中找“长” , 强调了选择职业相对于选择公司来说更重要 。 第2章揭露了一些学校不会教授的有关这个世界的秘密 。 第3章、第4章教你发掘强项 , 设计“个人品牌” , 开展自我营销 。 第5章作者分享了职业生涯中最痛苦的时刻——劣等感袭来、自我评价极低时 , 如何不被击垮 。 第6章教你如何面对不安情绪与弱点 。 每一章都有干货 , 而且鸡汤的成分很少 , 相反人间清醒的语句很多 。
一些学校里不会教授的有关这个世界的秘密第2章名叫“那些在学校里学不到的有关这个世界的秘密” 。 不知道你是否和我一样因为对秘密好奇而最想读这章 。 森冈在这章中揭露的秘密 , 其实早已不稀奇了 。
人和人既不相同也不平等 。 “有的孩子在初高中连读的高升学率学校读书 , 同时也有的孩子家里连学校的伙食费都交不起 , 有的孩子没有父母 , 甚至有的孩子正在遭受父母的虐待 。 与此相对照 , 有的孩子可以靠着父母的光环轻易地在演艺圈出道 , 也有的孩子可以靠着父母的资产不工作也能过得很逍遥 。 这恐怕跟平等沾不上一点关系 , 这个世界就是这样残酷 。 每个人在站上起跑线的那一刻起就已经产生了差距 , 而且这种差距并不以个人意志为转移 。 ”
每个人能掌控自己人生的范围极其有限 。 “你自己能够改变的 , 是你在独立之前身处被给予的环境中能多大限度地发挥自己的特质 , 以及在独立之后能否自己去到那个适合你特质发挥的环境中去 。 ”
资本主义社会就是通过让工薪阶层劳动来使资本家获取利润的机制 。 “在劳动者被当作奴隶的那段历史之中 , 资本家迫使大量奴隶进行劳动来赚取丰厚利润的做法 , 其实和今天资本家雇佣大量上班族来产生收益的模式并没有什么本质上的不同 。 今天的资本家只是由于基本人权的约束才不得不付出更多的用工成本 。 ”