招聘|又一“铁饭碗”招聘，或将成为往届生“福音”，考生要抓住机会招聘

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有一类工作在相亲市场上格外受老人欢迎——公务员。无他，唯稳定尔。同样，这类工作对年轻人也有相当程度的吸引力，不然每年公务员考试的录取比例怎么会那么离谱，一般的差不多好几百个人抢一个职位，热门职位甚至几千比一也很正常。
这类职业俗称“铁饭碗” 。但是，公务员吸引的火力太足导致我们忘了还有一种“铁饭碗”——国企员工。在我看来，从某种程度上来说，国企更适合年轻人。

又一“铁饭碗”招聘，或将成为往届生“福音” ，考生要抓住这个机会
作为即将踏入社会的大学生，多多少少都会知道现在很多企业招人不但希望他能力强，学历高，能吃苦，还希望他有工作经验并且年轻，而有工作经验这一条就意味着其并非应届毕业生。
“铁饭碗”就是不走寻常路。想当年它对是否是应届生也没有硬性要求，谁知这天说变就变，又开始要求是应届毕业生，让许多往届生只能“望洋兴叹” 。然而天无绝人之路，又有一个应往届都被允许竞聘的“铁饭碗”——中国银行。

中国银行是一个什么样的企业？为什么这么受欢迎？

很多人尤其是学生听到世界五百强最多的地方是什么？如果我猜的不错的话应该是在电视上。也正是如此，这几个字好像都带上了“神性” ，出现了“魔力” 。以至于一出现我们只有惊叹的份儿。不过人家有让我们惊叹的资本。
世界五百强就是中国人对美国财富杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法，而中国银行就是世界五百强。它是中国唯一持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行。作为国家外汇外贸专业银行，显然对无数学子来说，是一个相当不错的归处。
【招聘|又一“铁饭碗”招聘，或将成为往届生“福音”，考生要抓住机会】
这个“铁饭碗” ，好拿吗？

看到“铁饭碗”三个字，我们就已经感觉到难度了。更何况是办公环境优雅且工资待遇良好的银行。作为世界五百强的中国银行自不必说。
虽说此次中国银行会提供11000余个岗位，看起来不少，由于不限应往届以及金融专业，可想而知竞争会有多么激烈。

这个“铁饭碗”对往届生来说意味着什么？
这个“铁饭碗”对往届生来说意味着一个机会。作为往届生，在面对应届生时有一个往届生具备的优势——工作经验。通常来说，具备工作经验会让一个人面对新的环境和挑战时适应得更快，对工作更容易上手，从而节省了企业培训新人时间，从某一个方面来说，也就节约了成本。
因此，这对往届生来说，或许将成为“福音”也未可知。所以，考生们一定要抓住机会，毕竟，风险和收益完全成正比。

为什么人人争抢“铁饭碗”？
争抢“铁饭碗”的原因有两个，一是确定，二是身份。
很多人会怕鬼，但没几个人见过真正的鬼，貌似这恐惧来得无凭无据，殊不知正是这种未知，让人的恐惧成倍增长。面对谁都不知道会发生什么的未来，一般人都会迷茫进而恐慌。