|同一个节目，一个被骂惨，一个狂圈粉：情商决定了一个人的人生高度( 二 )

店长黄晓明的“都听我的、这是你的问题、我不管、我要我觉得”这些明式语言，让餐厅的所有人都很有压力，杨紫被气哭过，林大厨遭遇质疑厨艺尴尬，但是王俊凯给霸道总裁当职员，却能把握好分寸。

他们一行人来到意大利的中餐厅，是王俊凯第一个发现节目组留下的任务卡，王俊凯先是自己认真阅读，反复确认，才告知店长黄晓明。他虽然被内容震惊，但能控制住情绪，把任务卡交到店长手里，因为任务卡上说由店长宣布。
职场小白，因为经验少，容易出现过度反应，在职场这种过度反应，往往是致命的拉分项，控制住自己的情绪，即使内心翻腾，也要做出恰当的行为，这也是一种高情商表现。

蔡康永在《蔡康永的情商课》里写到：“我们追求高情商，不是追求无情绪，而是追求恰如其分的情绪。 ”
3.情商低是亲密关系的麻烦制造者
在娱乐圈，很多艺人都遭遇不注意细节举动，而被质疑关系暧昧。但是杨紫的一个小小举动，也让细心的网友看到杨紫的高情商。
王俊凯和杨紫是好朋友，这次在《中餐厅》中也同为职场小白。王俊凯亲手调制了一杯饮料，尝了一下口味后，递给杨紫喝。而杨紫没有立刻喝，拿了另一个吸管才喝。

虽然是一个简单的小举动，却可以让自己避免很多不必要的麻烦，注意人与人的关系距离，是一个高情商的人具备的最基本思维意识。
朋友小西，是个外向热情的女孩子，这种热心让她交到很多朋友，但是她说，她在公司并不受人待见，觉得特别委屈。
细问之下才知道，小西在公司渴望，像生活中那样交到好朋友，结果适得其反。

她认为，帮同事多干工作，同事就会喜欢她。不是自己的工作，她也抢着做，结果在同事眼里，就是抢别人的风头，时间一长，同事都对她敬而远之；
还有一次，同事身体不太舒服，但是也不想让办公室人都知道，请小西帮忙带份饭，小西不仅带回了饭，还带回了一堆药，在办公室大呼小叫，让同事赶紧吃药休息，同事一脸尴尬，说自己已经没事了。
小西觉得在公司交不到朋友，我给小西说：“在职场，本身就没有你心中想的那种朋友。生活朋友和职场朋友还是有区别的，你把生活朋友的交往方法，用在职场人际关系中，当然会出问题。 ”

亲密无间，在人际交往中是一句谎言，就像眼睛看东西，得保持适当的距离才能聚焦看得更清楚，人际关系互动也是一样，时刻保持距离感，哪怕这种距离很小，也是亲密有间。
情商高低决定了你的人生高度。
掌握三个心理效应，快速提高情商力，让你事半功倍
情商是自己能时刻知道自己的情绪状态，并能很好地管理把握，是一种和他人相处的能力。
你可能觉得，每次看到别人的高情商表现，都会点赞，但是轮到自己去应对具体事情，实在不知道怎么做。其实，提高自己的情商也很简单，知道了这三个心理效应，也能让别人为你的高情商点赞，被你圈粉。

1.和人沟通时候的三明治效应，让你瞬间实力圈粉
黄晓明在《中餐厅》的表现，之所以被骂上热搜，和他每次批评指责下属的方式有很大关系。
其实，回看在上一季《中餐厅》中，黄晓明批评周冬雨，就是直接指出了周冬雨该做什么不该做什么，尽管周冬雨一直虚心点头，但是在旁边的赵薇忍不住说了一句：“她心里一定有数的，其实你没必要去说那么多。 ”