大学生应该如何判断校招企业提供的工作机会是否靠谱?
学生刚毕业的学生不想在求职时掉进公司的一些“坑”里 , 那么就需要注意分析这份工作是否足够靠谱 , 即使出现在校招上的公司也会有压榨是实习生的情况 。
1.观察应聘人事的态度
首先学生需要注意观察进行招聘工作的人事的态度 , 如果这位人事给人感觉做事漫不经心 , 甚至对待前来面试的学生也爱答不理的话 , 那么这份工作或许并不是那么重要 , 也不会有学生想象中的值得尝试 , 甚至公司在管理员工方面也可能存在不少的问题 。
2.积极主动了解工资待遇问题
学生还需要注意如果公司在谈及工资待遇问题时不愿意多聊 , 或者给不出具体的工资金额 , 那么这家公司肯定无法提供让人满意的工资待遇 , 毕竟正规的公司都会主动让求职者了解关于这方面的具体信息 。
3.跟周围同事打听
学生还可以选择在正式入职之后跟身边比较亲近的同事打听实习生收入的问题 , 也可以了解实习生在转正之后是否能够获得相应的工资的提高 , 毕竟这些已经入职的人还是比较有发言权的 。
【生肖|“校招”跟“社招”有啥差距?经历过才明白两者差距,别弄混了!】总结:求职面试不是一件简单的事情 , 毕竟不少公司在招聘大学生时确实会出现压榨的情况 , 因为他们深知不少大学生都没有社会经验 , 不知道如何去维护自己的权益 , 学生在面试工作时一定要擦亮眼睛 , 慎重选择 。
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