单位以哺乳期为理由与女职工解除劳动合同的行为同时还规定了哺乳未满一周岁婴儿的女职工可以不参加夜班劳动,也不得延长其劳动时间女职工每天可有一个小时劳动时间 。
12、法律依据女职工劳动保护规定第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿 。
13、根据女职工劳动保护特别规定第九条,用人单位应当在每天的劳动时
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