法律分析女nǚ职zhí工gōng怀孕未满4个月流产的，享受15天产假jiǎ怀孕满4个月流产的，享受42天产假jiǎ法律依据jù女nǚ职zhí工gōng劳动保护特别规定第七条 女nǚ职zhí工gōng生育享受98天产假jiǎ，其中产前可kě以休假jiǎ15天难产的，应增zēng加产假jiǎ15天生育多胞胎 。
法律分析从中华人民共和国女nǚ职zhí工gōng劳动保护特别规定可kě知，流产是shì有产假jiǎ的，不过流产产假jiǎ几天则根据jù怀孕时间长短而定怀孕未满4个月流产，产假jiǎ15天怀孕满4个月流产，产假jiǎ42天法律依据jù中华人民共和国女nǚ职zhí工gōng劳动保护 。
一yī2022职zhí工gōng流产假jiǎ期qī规定是shì什么12022职zhí工gōng流产假jiǎ期qī，需要根据jù怀孕时间的长短进行确定具体是shì1女nǚ职zhí工gōng怀孕未满4个月流产的，那么可kě以享受15天的产假jiǎ2怀孕满4个月流产的，那么可kě以享受享受42天的产假jiǎ3 。