招聘|茅台大规模招聘，年薪13万元左右，必须要通过“体能测试” 大学生|国企|贵州茅台

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茅台的名气很大，很多外国人都知道茅台，但很少人知道茅台是“国企” ，如果能够进入茅台集团工作，算得上是拥有了“铁饭碗” 。
茅台和其他国企一样，每年都会公开招聘，企业的发展离不开“新鲜血液” ，如今茅台再次大规模招聘，薪酬福利待遇很好，感兴趣的大学生可以留意一下。

茅台大规模招聘，年薪13万元左右目前很多大学生都在找工作，茅台集团也借此机会进行大规模招聘。茅台官网显示，贵州茅台和义兴酒业分公司都在招聘人才，一共需要80名管理人员和生产人员，还需要793名工人。
这已经是茅台今年第二次大规模招聘，第一次是在4月份，当时贵州茅台、义兴酒业分公司和其他11家下属公司公开招聘，一共招聘了975名高校应届毕业生，报名情况十分火爆，招聘效果很理想。

茅台集团的薪酬福利待遇很好，此次招聘人均年薪在13万左右，包括岗位绩效工资、七险二金等等，还能够获得其他福利待遇。茅台的待遇要比普通国企好很多，算得上是国企中的“天花板” 。
很多大学生都想找一份这样的工作，但这种工作的门槛特别高，对学历有一定的要求，大多数岗位都要求大学生是本科学历，前去应聘的硕士、博士有很多。除了对学历有要求之外，个别岗位还要求大学生必须通过体能测试，如果体能测试不过关，同样不会被录用。

茅台个别岗位对大学生的体能有要求，大学生必须要通过“体能测试”在这次招聘的岗位当中，包括制酒工、制曲工等，考生要先在网上报名，报名成功之后会收到在线测评，测评通过后要参加资格初审，接下来是笔试、体能测试、资格复审和体检，体检合格者会进入公示，最终进入茅台集团工作。
茅台集团的考核项目很多，目的是筛选出优秀的人才。资格初审、笔试、体检等环节很常见，大多数国企在招聘时都设有这些环节，可“体能测试”却让人感到不理解，进入茅台集团工作，为什么必须要通过“体能测试”？

其实茅台集团去年招聘的时候，就增加了体能测试环节，主要是因为部分岗位需要从事体力劳动，就拿制酒工来说，除了要掌握专业知识之外，还要经常搬运一些物品，比如酒桶、酒曲、粮食等等，如果体能不过关的话，就无法胜任这份工作。
体能测试环节很严格，男生测试项目为1000米跑，女生为800米跑，跑进4分30秒则视为合格，否则将会被淘汰。这一环节看似很难，但只要大学生身体素质过关，能够通过读大学时的体育测试，基本都能合格。
【招聘|茅台大规模招聘，年薪13万元左右，必须要通过“体能测试”】
这些大学生去茅台应聘，会被优先录用已经入党的大学生。茅台是国企，国企很关注大学生是否已经入党。入党是一种追求上进的表现，如果能够在读大学时入党，说明该学生表现很不错，个人能力也很强，在面试时能够让面试官眼前一亮，可以在众多求职者中脱颖而出。
奖学金获得者。几乎每所大学都会给大学生提供奖学金，但并不是所有大学生都能获得奖学金，只有那些学习成绩优异、表现出色的大学生才有机会。茅台这种国企在招聘时，会询问大学生是否获得过奖学金，以此来判断大学生是否优秀。