寺庙|比体制内更好的工作，在寺庙( 三 ) 招聘|佛教|少林寺

一个经典案例是2015年，少林寺斥资人民币近18亿在澳大利亚建分寺，不仅有寺庙、武术学校，还有商业区、中医理疗中心、四星级酒店、18洞的高尔夫球场，以及占地56.65公顷的大型房地产开发项目。
【寺庙|比体制内更好的工作，在寺庙】
释永信更是一度对18家企业拥有实际控制权，他本人也被外界称为少林寺CEO 。
少林寺之外，还有寺庙做起了“风投” 。
资料显示，上海玉佛寺向上海市慈善基金会捐赠的“觉群大学创业基金” ，截止2020年，已累计资助创业项目219个，成功率达到80%以上。饿了么当初的启动资金，就是来自这里。
随着财富的累积，对这些“网红寺庙”来说，如何在宗教本质与商业化中找到平衡，是一个无法回避的问题。
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尾声
说起来，寺庙的社会招聘早已存在。而且，除了少部分“网红寺庙” ，绝大多数寺庙依然清贫。
2015年，中国人民大学曾发布一份中国宗教调查报告，全国五大教只有2.5%的宗教活动场所收取门票，佛教只有6%的场所收取门票，低于道教的7% 。由于很多佛教场所是不收费的，所以佛教界教职人员月收入只有——
397元。
如今这些寺庙高薪招聘信息的爆火，抛开新闻炒作效应，更关键的原因在于，暗合了当下的就业焦虑和内卷现状。
这两年，叠加疫情的影响，形势迷雾重重。根据国家统计局的消息，截至2021年底，中国的灵活就业人员已经达到2亿。算下来，平均每7个中国人里，就有1个灵活就业者。
有几个现象或许可以帮助我们理解这个数字——
教培行业受到重锤后， 1000万+从业人员，正在经历一场职业大迁徙；
今年的高校毕业生，预计有1076万人，创历史新高；
北京朝阳区某街道的城市管理执法岗（城管），录用了一名北京大学的女博士……
你很难想象，为了一个城管岗位，无数高材生争得头破血流。在这样的背景下，寺庙的招聘信息就像一股清流，高工资、朝九晚五、周末双休、没有KPI、一切随缘——哪一个不让人心动？
在寺庙的招聘启事里，这届年轻人找到了一个逃离内卷的心灵栖息地。尽管不一定真去，但光想想就已经很开心了。
佛祖可能也没料到，他的继承者们，会以这种方式再次普渡众生。