考试|工作的行业决定了工资高低吗？人力资源|少数民族

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【考试|工作的行业决定了工资高低吗？】

为什么不好找工作？有人认为这个观点是胡扯，哪个行业找工作不难。但事实正好相反，因为工作好找，工资的确不一定高。很多人认为是应聘者个人能力强，因此在面试的时候展现出来，所以面试也会被录取。其实很多人面试时表现不出来，也有不少人面试时“神采奕奕” ，工资却低。所以说“工资不是唯一指标” ，个人能力强工资也不一定高，还要看工作的行业是谁决定。工作的行业一定程度上决定了工资的高低吗？很多人都认为是这样的，应聘者如果有一定的能力，工资自然也会高，所以很多人认为，工资高与低不好找，其实这个观点是完全错误的。

很多人认为，工作的行业决定了工资高低，其实在不同行业和不同公司是很难这样来简单的说，因为工作的职责不同，工资当然有很大的差距。很多从业人员在不同行业之间工作，工资也有一定的差距。很多人认为工作行业决定了工资高低，其实这一观点也是错误的，只能说行业中工作内容类似和工作内容无关的工作自然工资低。另外，工作的行业不同，工资也有区别。行业类似、同质化严重、没有什么新意的工作，那工资就不会好，反之就会高一些。不同行业和类型的工作各有特色，如果你没有什么能力，那在哪里工作都没有多大的发展空间。

所以说，一个人的工资最主要的还是取决于自身的能力与工作的岗位是否匹配，而不是工作的行业。如今这个就业环境下，所谓的“不好找工作”并非全无道理，至少这个观点是没有错的。不过，对于刚职场上的人来说，找工作也并非一件容易事，所以刚开始工作的时候，必须多试几家公司，再做出选择。可能这些选择在你看来根本不可能，但是只有经历过才会觉得自己的选择很正确。当然，这个并非是让大家降低标准，能力不够怎样找工作都没用，只是希望有能力却苦于找不到工作的人，能够努力提高自己的能力，才能得到更好的机会。经常听说，中年职场是迷茫期，中年职场是职场瓶颈期。

那么这个时期有哪些人在迷茫，哪些人正在努力？如何走出中年职场迷茫期呢？职场人在职场遇到迷茫期，无非有三个阶段:低谷期、迷茫期、突破期。低谷期低谷期虽然自己没有什么成就，也没有什么资源，但是身边人都认为自己是成功的。这个时期的人非常希望有人给自己一个正确的方向，给自己指明一条前行的路，但是有用的信息非常少。迷茫期迷茫期就不一样了，迷茫期就好像在黑暗里，找不到方向。其实迷茫期并非这些人在黑暗中无所事事，而是自身的迷茫。大家都明白，迷茫期是非常迷茫的。这个时期对于个人的成长有很多束缚，更别说去改变自己的迷茫状态。