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蓝光发展受上交所问询公告
这个1月,蓝光即将迎来一笔7.5亿美元的美元债,结局不难预见 。
当然,在一众爆雷的房企中,比起依然活在父辈庇护下的”二代们“,临危受命的人值得尊敬 。
恒大爆雷之后,一份从内部流出的《恒大集团领导客史档案记录》文档让许家印的两个儿子重新引起媒体关注 。
这份文档首次曝光许家印两个儿子在恒大内部的职务,其大儿子许智健任恒大地产集团副总裁兼物业集团董事长,小儿子Peter Xu的职务为恒大地产集团副总裁兼高科技集团常务副总裁 。
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许智健
前者早在2012年就独立接手项目,并持有恒大投资企业上海全筑建筑装饰集团4.4%的股份,而后者向来神秘 。
在许家印四处变卖资产还债之际,美国Dirt网站曾报道,Peter Xu以1250万美元甩卖位于洛杉矶日落大道的一栋豪宅,替父还债 。
但除此之外,两位许公子一如既往地隐身 。
最难“打工人”雷志鑫是罕见的 。
根据北森大数据发布的《2020房地产行业人才白皮书》,国内房企高管的平均年轻是43.6岁,其中80后占比不到1/3,85后占比仅有6.56%,90后更是少之又少 。
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国内房企高管年龄及工龄分布
职业经理人的价值兑付期一般是在40岁到50岁 。也就是说,像雷志鑫一样25岁前后入行的人,成为高管,一般需要熬上15年到25年 。
雷志鑫的升迁速度远远超过一众70、80后的地产界的前辈们,但估计没有人和他道喜 。
在他走马上任的几天前,停牌81天的当代置业终于复牌,短暂高开之后直接跳水,股价一度跌近40%,总市值仅剩6.46亿港元 。
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当代置业近半年股价走势
比雷志鑫升迁更快的是当代置业债务堆叠的数字 。
当代置业最新的财务公告显示,包括2021年逾期未偿的美元债,其未偿还美元债总额达到13.48亿美元 。其中,今年2月份还将有一笔2亿美元的债务即将到期,利率为11.8% 。
雷声已经响起,有人逆流而上,也有人见好就收 。
地产职业经理人中,雷志鑫“最年轻总裁”名讳的前一位拥有者,是李和栗 。2019年,32岁的李和栗出任原中梁执董兼联席总裁,但在去年6月,任期未满两年的李和栗选择出走中梁,独自创业 。
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李合栗(来源:乐居网)
曾有媒体援引知情人消息,称李和栗离职是因营销出身的他无法胜任董事会轮值,主攻战略和研究的业务调整 。但这一说法随后被中梁否认 。
就在李和栗出走中梁发布的2021年上半年财报显示,中梁控股的有息负债合计约为546亿元,其中一年内到期的债务约为232亿元,占比达到42%,短期内债务承压 。这其中同样有不小的压力来自美元债,根据中梁公告,今年1月31日,中梁还有一笔即将到期的美元债,截至目前,中梁已经累计回购1.21亿美元 。
在回购美元债的同时,中梁也在大刀阔斧地调整组织架构,精减人员 。有内部人士向媒体透露,今年1月份中梁裁员300人,并有近100人转岗地产集团 。
惨淡的行业大环境下,留下与升职,意味着更大的责任,更少的薪资 。
2020年,南都大数据研究院监测27家上市房企的高管年薪 。这27家房企给537名高管发了9.7亿元的薪酬,平均每名高管181万元 。上文提到的蓝光发展和阳光城的高管年薪以600万排在中位,当代置业未披露高层年薪,有报道曾指出,当代置业执行董事陈音年薪为165万元,低于平均水平 。
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