书店|小伙子应聘书店暑假工，交398元办卡没下文，意外发现中介的套路( 二 ) 招聘|求职

那么，中介公司利用这种套路收取费用，有哪些不合理之处呢？
第一点，入职收取相关费用，违反了劳动法的相关规定。《劳动合同法》第9条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
也就是说，应聘时，公司不得扣押求职者的身份证等证件，也不能要求提供担保，更不能以各种理由收取钱财，那么，这家公司要求小黎缴纳398元的入职费用办卡，属于违法行为，一旦发现，求职者可以向劳动部门举报。

第二点，中介公司提供虚假的招聘信息，隐瞒事实真相，涉嫌诈骗。《中华人民共和国刑法》第266条规定：
诈骗公私财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
诈骗公私财物价值3000元至10000元以上，为“数额较大” 。从小黎的讲述来看，上当的大学生可能还不少，可能金额达到了上述规定，那么则属于诈骗。现实中遇到类似的遭遇，建议和其他受害者一起尽快报警处理。

现实中，虚假招工时有发生，求职者们一定要多留个心眼。黑中介招聘、无经验低要求招聘、同岗位异常高薪招聘、短信招聘、以及境外招聘等等，但凡提到入职交钱的，十有八九都有猫腻，一旦发现要果断拒绝，并向相关部门投诉处理。