00后|00后去HR公司应聘，狂怼面试官不留情，句句有理让人无法反驳！求职|hr

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引导语不少打工人都表示现在想要找到一份合适的工作确实并不容易，但是为了能够顺利生存下来即使某份工作有着诸多的缺点也还是会愿意去做，这也导致不少公司出现压榨员工的问题，毕竟很多学生毕业之后才认识到社会险恶，于是选择处处妥协。不过对于进入了职场的00后来说，他们是不允许这种压榨情况的出现的，毕竟他们是来整治职场的恶劣现象的，他们更加注重个性也更不在意一些无关紧要的人情世故，因此显得十分坦荡洒脱，有话直说以及不愿意妥协成为了他们的主要标签。

00后去HR公司应聘，狂怼面试官不留情，句句有理让人无法反驳！
近期某位00后面试的视频在网上引起了不小的热议，只因为这位求职者与大多数需要面试的人展现出来的态度以及对待面试这件事的观点似乎都有不小的区别。这位00后面对前来面试的人事可以算得上是势均力敌，至少会一直表达自己的真实想法。
人事在正式面试时的第一个问题就是来面试的原因，这位00后直接说因为公司打电话通知所以就来了，或者这个回答确实没有任何的错误，但是这位人事应该没有遇见过这样的答案，所以显得有些吃惊。接着人事还询问了这位00后关于加班的看法，这位求职者的回答也没有让人失望，她反问人事公司是否愿意接受员工在上班期间摸鱼，这说明这位00后明确表达了不接受在私人时间加班的要求。

最终人事的结论是这位求职者由于能说会道所以推荐她选择销售的岗位，但是这位00后却表示自己投递简历是为了运营岗位，谁知人事随后立即告知这位求职者她所感兴趣的岗位已经招满，听到这样的答复，这位00后十分生气，因为她认为公司不应该在不会继续招人的情况下还浪费对方的时间要求其前来面试。

毕业生在面试时需要注意维护自己的权益
这位00后最终的结果肯定是失去了此次工作的机会，就算有机会或许这位求职者也会因为对公司的印象比较差而选择放弃，这位00后的面试视频之所以受到了网友的热议在于她说出了不少面试者的心声。很多公司确实存在挂羊头卖狗肉的情况，招聘信息与最终的实际情况完全不符，甚至只是在忽悠面试者转换求职的岗位。
而且现在对于不少打工人来说，加班似乎已经成为了一件十分正常的事情，甚至很多公司也不会遵守相关的法律法规给予加班的员工足够的补偿，但是为了可以继续工作很多人都选择忍耐。因此对于打工人来说，如果出现了个人的权益受到损害的情况确实可以勇敢地提出来，否则一直忍耐最终只会让公司变本加厉，最终员工肯定无法获得与自己所付出的劳动对等的收入。

虽然这位00后在勇气方面值得不少年纪更大的打工人学习，不过这位00后在求职时所展现出来的态度或许需要得到改善，毕竟求职面试属于双向选择，公司也会依据求职者在面试时的表现决定最终是否录用，所以想要获得合适的工作，在面试时也应该要注意保持友好沟通的态度，不用过于偏激和愤怒。
毕业生在面试时需要注意哪些方面？