|老板给你指派了一项工作，你认为没有任何问题，于是答应了下来

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【|老板给你指派了一项工作，你认为没有任何问题，于是答应了下来】
老板给你指派了一项工作，而你认为没有任何问题，于是答应了下来。领导却给你下了“一个不能完成的任务”这样一个任务，只要你完成，有奖；不完成，要罚。我们可以怎么去解决这个“只能完成的任务”这样的问题呢？一、问题分析1、这件事情是个任务任务是什么？一件任务，就是一个工作，是给别人做的，别人完成之后，把好处给你，你在完成工作的时候，拿好处。这个任务是给谁做的？就是给领导给你下达的任务，为领导做，不一定是给你做，但是出现在领导的视线里，你就要做。 2、这个任务完成之后的前景如何？任务本身是为了完成领导的工作而下达的，如果做不好，那就需要从领导身上找原因，是否给你下达任务的目的就是为了这个目的？3、这个任务是否符合领导的意志？领导的要求是否合理？任务是下给了领导，是领导自己的意志。领导有不同的要求，对你做的评价标准也会不一样。这件事情虽然做不出来，但领导觉得这件事情对自己有好处，这个事情做不出来完成这个目的，那么这件事情就不符合领导的意志。当然，这个评价标准一旦得到领导的认可，那么这就是一个好事情。二、解决方法1、问问自己做这个事情的目的是为了什么？1、能力与时间不匹配如果任务上给你的时间是1小时完成一个任务，那么你肯定有自己的时间，而不可能为了完成这个任务而耽误你自己的时间。所以，这个事情属于能力与时间不匹配的情况，那就要考虑的是能否快速地完成？能否在领导的视线里？能不能通过你完成这个任务之后能够对领导发号施令起到作用？2、目标与时间不匹配如果任务本身是属于目标与时间不匹配的情况，那么也要考虑这个事情是否能够真正地在领导的视线里发挥作用。这一类的事情要么就是符合领导目的的，要么就是领导不在乎他的目的。无论哪一种情况，这个任务的目标还是没有达到，那么当你完成了这个事情后，这件事情就不属于领导需要关注的事情。所以领导下达这个任务之后，领导是否下达任务的目的是为了这一个功能性的目的而下达的，那么这件事情就不符合领导的意志。这个就需要自己去考虑了，是这件事情本身不符合领导需要，还是领导的考虑有误，如果是这个原因，那么就要考虑下这件事情哪个部分是没有达到领导的要求。 3、目标与时间不匹配如果任务本身属于目标与时间不匹配的情况，那一定要尽量避免这类的事情出现，当你尽力完成的时候，领导还来问你“什么时候能给我完成”？或者是目标与时间不匹配，那你完成的事情，就不会对领导发出让人满意的反馈。