|这六种人，不适合和他们搞好关系

【|这六种人，不适合和他们搞好关系】

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你有多少种社交方法？一种就是在工作与生活中，和不同的人打交道，和各种人搞好关系。为什么这么说呢？因为在职场，无论你是在财力、权力还是人脉等方面，想都要在和别人打交道这个方面下功夫，这是职场法则。那么，什么样的人适合和别人交往，什么类型的人不适合呢？就我所知，这和一个人的性格、修养、智商和情商有关，也和你的交往对象有关。有这八种人，与他们交往，很有利于成长。没有自己的主见，甚至是听信别人的主意的人，一旦遇到这种人，千万不要和他搞好关系。在职场里，除了对事还要对人，对于处于社会上的人来说，没有自己的主见是有多么大的一个缺陷。俗话说：“成大事者，不拘小节。 ”

如果一个人总是不能做到自己的主见，总是随遇而安，那么和任何人交往都会困难重重。你可以做到保持沉默，但是绝对不能没有自己的看法，而且应该在他没有主见时，能够启发他、帮助他，做到相互包容与理解，让他做到主动而不是被动。好面子的人，不适合和他们搞好关系。职场上，一些人就是喜欢把面子看的比什么都重要，看到他们总是比他人显得高人一等，认为自己是最重要的。其实，在职场中，面子根本不值得一提，如果你想让自己在职场有所发展，那么，就应该要对自己有信心，和他们搞好关系并不是你的目的和任务。不懂得谦让、虚心、恭维的人，不适合和他们交往。

不管是从现实社会的角度还是人情社会的角度看，和懂得谦让、虚心、恭维的人合作都是最好的，因为大家都是需要这些的。而且，谦让、虚心、恭维的人一般都比较谦虚，这些人也比较懂得感恩。自卑、自我意识很强的人，不适合和他们搞好关系。为啥呢？因为除了需要有自己的主见外，还有一条必须要有，就是要懂得尊重，你对事情有主见的时候，一定要能够尊重对方的观点，一定要能够包容对方的缺点和错误，一定要尊重对方的信仰和价值观和行为习惯。对他人抱有敌意的人，不适合和他们搞好关系。职场中，敌意的人可以看做是社会环境对他的敌视以及自己自身的不足。

所以，对敌意的人我们只能和他保持距离，不要做朋友，不要想和他讲什么话，和他成为挚友。没有信仰、盲目迷信、自暴自弃的人，也不适合和他们搞好关系。职场上，有些人或许你觉得很厉害，但他们经常是那种对人和事没有信仰，对他人也缺乏信心的人，这些人的悲剧在于他们所表现出的自我意识很强，其行为也很自私，遇到别人的失误，他们一面自责，一面骂这个人是傻x ，但是他们却不愿意去反省自己的错误，也不愿意主动求人，每天就知道在幻想。