芯片|华为海思传来新动作，加大人才招聘，任正非说到做到( 二 ) 任正非|华为海思|it芯片

研究。因为没有销售业务，所以海思专心做科研即可。

海思能继续招聘人才，足以见得华为对人才的重视。除此之外，关于人才华为还有哪些准备呢？
华为有一项著名的人才招聘计划，招聘方式比一般的面试环节还要严格。能够被选上的人至少能获得百万年薪，最高可得201万的年薪酬劳。而这些人也有响亮的称号，被外界叫做“华为天才少年” 。

这项招聘计划就是“天才少年计划” ，招募天才少年没有学历，毕业学校等要求，只要能在数学、材料、芯片等领域取得重大造诣，能有一番建树的人，基本上就是华为招募天才少年的对象。
当然，入选的难度可想而知，截至去年底，华为拥有近10万名左右的科研人员，但入选天才少年的人才大约只有300位左右。

相信华为还会持续招聘更多的天才少年，发挥人才优势，在相应的科研领域取得重大造诣。
总结华为对于人才的招聘力度是非常大的，而且大部分的人才都是科研人员，占比总员工超过了一半。为什么华为能取得诸多专利，为什么能在芯片， 5G等技术取得突破，就是因为华为明白人才的重要性。希望国内厂商也能重视人才，创下更大的科研成就。
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