2、通过职业生涯规划 ， 可以重新安排自己的职业生涯 ， 突破生活的格线 ， 塑造清新充实的自我 。3、通过职业生涯规划 ， 个人可以准确评价个人特点和强项 ， 在职业竞争中发挥个人优势 。
4、通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距 ， 提供了前进的动力 。5、通过职业生涯规划可以准确定位职业方向 。
6、通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值 。通过自我评估 ， 知道自己的优缺点 ， 然后通过反思和学习 ， 不断完善自己使个人价值增值 。
7、通过职业生涯规划 ， 全面了解自己 ， 增强职业竞争力 ， 发现新的职业机遇 。8、职业生涯规划通常建立在个体的人生规划上 ， 因此 ， 做好职业生涯规划将个人生活、事业与家庭联系起来 ， 让生活充实而有条理 。
三、职业生涯规划的简单步骤 面试时候主考官常常会问这样一个问题：如果你获得这个职位 ， 你将如何开展工作？这就是你必须回答的一个简单的职业生涯规划内容 。面对日益激烈的职场竞争 ， 每个人都不得不面对这样的问题：我未来的路在哪？如何找到我满意的工作？所以每个人其实都有潜移默化的在心里想过自己的职业规划 。
也许这只是一个很模糊的意识 。只要通过问自己以下几个问题 ， 职业生涯规划过程就明确了 。
1、What you are？ 首先问自己 ， 你是什么样的人？这是自我分析过程 。分析的内容包括个人的兴趣爱好、性格倾向、身体状况、教育背景、专长、过往经历和思维能力 。
这样对自己有个全面的了解 。2、What you want？ 你想要什么？这是目标展望过程 。
包括职业目标、收入目标、学习目标、名望期望和成就感 。特别要注意的是学习目标 ， 只有不断确立学习目标 ， 才能不被激烈的竞争淘汰 ， 才能不断超越自我 ， 登上更高的职业高峰 。
3、What you can do？ 你能做什么？自己专业技能何在？最好能学以致用 ， 发挥自己的专长 ， 在学习过程中积累自己的专业相关知识技能 。同时个人工作经历也是一个重要的经验积累 。
判断你能够做什么 。4、What can support you？ 什么是你的职业支撑点？你具有哪些职业竞争能力？以及你的各种资源和社会关系了 。
个人、家庭、学校、社会的种种关系 ， 也许都能够影响你的职业选择 。5、What fit you most？ 什么是最适合你的？行业和职位众多 ， 哪个才是适合你的呢？待遇、名望、成就感和工作压力及劳累程度都不一样 ， 看个人的选择了 。
选择最好的并不是合适的 ， 选择合适的才是最好的 。这就要根据前四个问题再回答这个问题 。
6、What you can choose in the end？ 最后你能够选择什么？通过前面的过程 ， 你就能够做出一个简单的职业生涯规划了 。机会偏爱有准备的人 ， 你做好了你的职业生涯规划 ， 为未来的职业做出了准备 ， 当然比没有做准备的人机会更多 。
四、职业生涯规划的基本原则 个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则： ①择己所爱 。从事一项你所喜欢的工作 ， 工作本身就能给你一种满足感 ， 你的职业生涯也会从此变得妙趣横生 。
兴趣是最好的老师 ， 是成功之母 。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性 。
在设计自己的职业生涯时 ， 务必注意：考虑自己的特点 ， 珍惜自己的兴趣 ， 择己所爱 ， 选择自己所喜欢的职业 。②择己所长 。