|资深面试官提醒你：投递简历忌讳的8点，最好不要出现

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前两天看到这个简历非常有趣，虽然直接让我pass掉了，但也值得警醒。

简历上是这样写的，你的职场优势是什么？他写到精通Excel和word文档。
你获得的荣誉有哪些？2008年感动中国人物特别奖。
看到这个简历我实在控制不住，趴在桌子上笑了，最起码有10分钟，这个倒霉孩子十之八九是被心灵鸡汤给坑坏了。
对于这样的简历，面试官基本是连瞅都不瞅，直接把他团成一个纸团丢在垃圾箱里。
眼瞅着本科毕业生已经毕业了有一个月左右了，如果还没有找到工作或者目前正在想找工作，再或者是其他岗位的工作人员想要调岗或要想要参与面试。
那么在写简历的时候要注意了，我在这里仔细总结了职场简历的重要事项，如果大家用得到的话，一定要点赞收藏，防止将来找不到。
第1点，毕业多年就不要再写三好学生了。两年前我刚入职一家企业，因为那家企业的面试官出了点临时状况让我顶班，所以我也就当起了一个临时的面试官。
在面试的时候一位45岁的老大爷给我印象特别深刻，他的简历里面是这样写的。
在上小学的时候获得过老师的表扬，在上中学的时候拿到过怎样的优异成绩。
当时我看到这个简历之后请示了老板，老板直接说全都pass掉，另外老板也说了，凡是本科毕业三年级以上在简历当中写到，在大学担任过任何职务，各种奖学金的获得者或者被学校点名表扬的全部，不需要，我们需要全部拒绝。
当时我还很好奇，毕竟稚气未消，刚来到企业工作，老板看到我的好奇，一边一笑说：一个人在大学毕业三年之后起简历的时候，仍然说自己大学时期获得过各种各样的奖励。
拜托，难道他工作三年的时间里面没有什么值得夸耀或者知道吹嘘的吗？如果连这个都没有，那我们招聘他来干什么？
所以我们本科毕业2~3年，之后如果自己在大学期间里面并没有影响过太多的人，没有改变过学员的命运，或者没有做出过什么惊天地泣鬼神的举动，大学里面的所有荣誉就都不用去写了，因为这些荣誉不值一提。
第2点，求职简历上写的内容过分浮夸。就像我刚才所说的， 2008年感动中国人物奖这个奖项虽然有分量。

但是拜托，人家当时可是颁发给全体中国人的，你作为中国人，你当然可以写这个了。
但是所有的人都具备你写这个的意义是什么？是为了浮夸吗？是为了哗众取宠吗？这种所谓的浮夸也好哗众取宠也罢，会给公司老板留下非常差的印象。
同时在简历上写以下内容，也会影响引起面试官的反感，比如自己没有任何能力，自己没有什么任何本事，自己啥都不会或者自己啥都会，自己是行业的领头人物，或者自己在行业当中一点名气都没有。
这种过分的夸大或者贬低自己能力的求职简历，原则上来说是不会引起任何一位面试官的兴趣的。
第3点，求职简历上写的是通俗技能。现在面试的时候有一个行规，这个行规未必能够获得所有人的认可，但整体来说大部分人也是默认的，就是所谓的精通Excel表格或者精通word文档。
只要写这个内容，那就意味着这个员工没有任何的技能，为什么呢？