生肖|人在单位，和领导相处，你要认清这几个真相( 二 ) 生肖

久而久之，他们就成为领导身边的“红人” ，一旦有升职加薪的机会，领导也会投桃报李，把好处分给他们。

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领导对人刻薄寡恩，是因为他抓住了别人的软肋。
人在单位，莫不是一种交易。
靠着辛辛苦苦的付出，换得一份工资，换得升职加薪的机会。
在天长日久的工作中，有人能力突出，靠着自身努力实现了跳槽，到更高的平台，获得了更丰厚的收入。有人能说会道，成为了领导的左膀右臂，自然顺风顺水；有人却总是没有起色，只求能够安安稳稳，不被排挤出局。
作为单位领导，下属们各自心中打着怎样的“小九九” ，他们总能通过平日的观察，以及询问他信任的人，了解得清清楚楚，明明白白。
摸清了底数，也就明晰了应对策略。
对于那些只想“保住饭碗”又没有背景没有靠山且本分老实的人，领导态度多半是傲慢和冷淡的。一有临时任务或者大家都觉得为难的事情，都会第一时间把任务甩给他，就是拿捏准了对方不敢拒绝的心理。
而事成之后，不管这个人吃了多少苦、受了多少累，甚至自己还倒贴钱，领导都不会表示出关心和问候，更不会提出由单位来报销对方自己贴出来的钱。把这种认真负责和任劳任怨当成天经地义和理所当然。
而一旦出了差错，那就会把全盘责任都推给这个下属，处分也是拿这个人出气。
反之，对于那些有关系有背景却吊儿郎当的人，又或者脾气性格倔强无法掌控的人，领导也惧怕三分，对于他们的种种不作为，常常睁一只眼闭一只眼，而一旦他们配合做了某项工作，表扬和奖励也不敢少了他们的份。

人在单位，无异于身处江湖。
一切看起来风平浪静，实则暗流涌动。谁能成为领导的亲信，谁就能成为职场上的赢家，这已经是大家不争的事实。
哪怕你再怎么看不惯，但现实就是这般，容不得你耍小心思、小脾气，若想要一路亨通，就要学会辨别职场上的真相与假象，如此才能让自己，活得更洒脱，更淡然。
作者：如风轻似云淡。
您的幸福，我的祝福。
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