3. 根据公司和部门临时或阶段性重点工作,需要在周工作计划中新增加的工作安排,应按照月度工作计划指南的要求,列出原因、目标、方案及需要公司的支持,否则公司和片区有权不予批准 。
4. 销售人员,包括团队(部门)主管,必须在每周日17:00以前,将周工作计划交给团队(部门)主管(不论以何种形式),由团队(部门)主管负责在当日上传给营销总监(或负责营销管理的经理) 。
5. 周工作计划在每周营销团队的周工作会上予以审批 。周工作会除非常特殊的情况外,原则上不允许随意变更会议时间 。若需调整会议时间,必须经营销总监(或公司分管营销工作的经理)批准后才能调整 。
6. 周工作计划拟定应在周工作会完成,全部审批工作应于每周工作会次日完成 。
7. 周工作会由团队(部门)主管负责召集和主持,团队(部门)主管(经理)还承担以下职责:团队个人周计划的收集;团队周计划的汇总、整理与拟定;周工作会记录,文字小结与上传汇报;周工作计划的落实、监控、检查、小结、上报 。
8. 周工作会的安排,周工作计划的最终审批权归营销总监(或公司分管营销的经理)负责 。超时限审批按公司超时限管理要求,可依级别逐级递减审批执行 。
【教学周计划怎么写】
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