|职场不是一个人的战斗
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职场不是一个人的战斗 , 想成为大牛人 , 除了个人能力外 , 还要懂得借力、善用外力 。
如果说:“让我上 , 我就上;逼我下 , 我就下;我要是离开 , 就马上走人!”那现实中 , 有的人就干得了这样的事情 。 而有的人能把一件事情做到极致 , 比如:专业 , 那是有基础的 , 基础决定高度 , 只要掌握好方法 , 把专业知识融入生活 , 在生活中就会产生很大的作用;比如:思维 , 要懂得用大脑 , 有自己的想法 , 可以把大脑中的思维转成行为;比如:格局 , 把格局放大 , 一眼望得到未来的格局、方向 , 知道自己现在在做的事情是在追求什么;比如:视野 , 看待事物的视角不同 , 思考问题的角度也迥然有别;这些就属于格局大的人了 。
作家龙应台说过:“你之所以努力 , 不光是要得到成就感 , 还要得到幸福和快乐 , 前者不能比钱多 , 后者不能比成绩好 , 但幸福和快乐 , 只能够和有安全感相提并论 , 要有安全感 , 就要知道“无论有钱没钱、成绩好坏 , 只要是有安全感的事情 , 就能得到 , 也因此在为以上所述的这些事情而努力 。 ”你看到社会上 , 哪个成功的人因为“安全感”的问题而放弃了自己的目标?可见一斑!职场中 , 不仅要懂得抓住机会 , 还必须懂得主动与别人交往 , 抓住机会不是靠领导给机会 , 而是要自己多去发现机会 , 积极地去主动争取机会 。
【|职场不是一个人的战斗】因为机会一旦错失就再也得不到 。 与别人的交往 , 就如同一次与陌生人的交流 。 有了这样的互动 , 能增进自己的沟通能力 , 也能更加了解别人 , 自然而然地 , 机会也会随之而来 。 这也是为什么每个企业里 , 都有人情的存在 , 职场上 , 自身的发展越好 , 与人的交往就越频繁 , 交往的机会越多 , 更好领导、同事能看到自身的发展进退 , 就有可能给你更多的机会 , 让自己的事业更上一层楼 。
所以 , 懂得与领导的交往很重要 。 很多事情不是靠自己一个人主动争取的 , 而是靠“懂得交往”和“让别人找你” 。 懂得交往 , 好处建立人情往来人们在交往过程中 , 总会因为种种原因不得不交往 , 在与人交往的过程中 , 可能会碰到不愉快 , 也可能会成为好朋友 。 当然 , 因为这样的交往而建立的机会也就来了、来了如果没“让别人找自己” , 可能再多的交往也不会产生这样效果 。 打开视野的大门不管你是工作上 , 还是在业余生活中 , 都会碰到各种各样的人、各种各样的事情 。
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