|职场上哪些人待得最久？

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在领导面前，该说的都要说，不该说的不要说，领导的话，你别当回事，没必要把领导放在心上，不要有心里负担。在领导面前，你得体大方，把自己的工作做好，领导才会赏识你，你还是领导的小弟，别因小失大。在同事面前，能帮助你的，一定要帮助，不能帮助的，不要多话，少说多做。不要老是喜欢逞能或是抢风头，在众人面前，你的工作做的再完美，不如众人的口碑，所以，大家不会一味为你说话。在下属面前，自己做的越多，越要谦虚，对有能力的人要有礼貌。如果不会表达，但你有本事、专业技术，一定要让领导看到，下属喜欢和你在一起，让下属看到你的能力，因为你是领导的人，你才重视下属。对待领导的态度，一定要谦卑。

要能低声下气，最好可以服从领导安排，如果你不愿意，一定要说出来，要有领导的范，不要一个劲的发牢骚。其实，谁也不欠谁什么，如果你做不好，对领导都不够尊重，又何谈以后对你的感激？在家人面前，对于父母，尊敬就行，不要多说，多做。家人希望你飞黄腾达，可别把他们累坏了！职场上哪个部分的人待得最久？你能很好的证明你能待得时间最长？有人说是做得最多的。也有人说是做得最少的。而我的不同之处在于，能待得时间最长的，正是最没有主观能动性的职位，那就是最老的那个岗位，其实没多大的区别，你只要做好自己眼前能力。

只是，做的事情多了，就没有更多的时间考虑未来的事情。不同的观点不难理解，人们对待事情的态度有高低，这是天性，也是生活的常态，关键是这个过程当中你能持续的做到，而不会中断。只是，在没有完全干好之时，千万不要放弃。职场上哪些人待得最久？能在职场上“混”的。能待在职场上时间最长的人。从来都不以自己是大佬、老总自己就能在这个职位上做到“混”的水平。因为这些“混子”太多了，没有那么多人为了名利而努力。只有那些做得不好的“混子” ，才会在这么多人当中被无限放大。

【|职场上哪些人待得最久？】我们都知道“混”并不是个褒义词，但是无论是哪种人，做得不好的时候，都不要放弃，只要做到这个职位可以，就坚持做好。对自己要求严格的人。职场上，虽然说是机会比较少，但是并不是没有。要有一定的机会，也要有一定的时间，还要有做好它的“时间” 。那些在机会面前，能够放弃机会，而对自己要求严格的人。我们都说， “没有做不到就是没有” ，那些能在工作时间内做到位的人，才更像一个成熟的人。就像《奇葩说》上，肖骁说：“当我们成熟的时候，你就能找到平衡，如果你找到两个平衡，就证明你还在成熟当中” 。