立足|现实版的三个真相，让你在职场立足立足

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现实版的三个真相，才让你在职场立足，也能轻轻松松获得成功人最有潜力的一个特征和品性，无疑是真诚和善良，而职场人际交往中，更需要你为他人着想、为他人着想才能赢得他人信任、赢得他人尊重，否则，即使你是天生慧根又很专业，也很难成为一个真正的领导，因为很多现实的真相让你失败告终。真相一：你在职场，或许永远都不会是全能主席，但你却可能是一个团队的“元老” ，领导不见得会很重视你，甚至是不待见你，但团队所需要的，只是你的全能与行动，你是领导最忠实的“忠实人选” 。

职场中，很多人在职场中都不容易，因为和不同的人打交道，难免会处于劣势，难免会受到不同程度的挫折和挑战，如果这时，你能坚持住自己的立场和底线、保持合适的距离，在遇到逆境时，不向对方寻找解决之法，不打断和推他解决问题，让对方把事情办成，那你就是一个领导的“成功人士” ，或者说你才是领导真正看重的人。而要做到这一点，你就要真诚、善良，对那些“老好人”而言，往往是你的一种不可多得的竞争优势，你可以在一开始就用全力，给别人一种温和可亲、愿意相处的好印象和距离，为别人创造一个舒适的环境，进而在接下来，很多事情中的交往，就会方便得多。

不管你在做什么，都要尊重每一个人，这是职场最重要的一个行为原则。很多职场人士有的人对人际交往非常在行，他会把时间花在与人相处上，会时时在心里计算着自己和对方的各种优缺点，会时常为别人的难处而想的很远，会为他人的成功而嫉妒，甚至会因为别人的一时风光而嫉妒、伤心、郁闷，而最后自己却一事无成。这些人，在现实生活中，往往也都成功了，但在工作中很难遇到什么真正有利于自己的机遇，或根本碰不到机遇，而他们往往这样努力，就是为了表达对那些成功人士的仰视，以及对自己的不看重，因为他们的目的只有一个：希望通过这种仰视，来表现自己的努力，以便让自己的努力能被别人认可。

【立足|现实版的三个真相，让你在职场立足】其实，真正成功和真正高明的领导，是不会表现自己的优越感的，他们对人际交往的追求往往是一种包容心，希望自己的员工也能有同样的包容心，而在人际交往中，如果能做到尊重每一个人，这是一个领导必备的一个品质。真相三：永远不要对你表现出负面的情绪，对你表达不满、抱怨和怨恨，永远带着“慈不掌兵、义不掌财”的人性光辉，对你严格管治，否则，你就是“软柿子” ，轻易就会被对方捏碎了。一个人，不管他是否认识到了这一点，但他必定会有不满、抱怨、怨恨和不满足等不好的情绪。