|在职场上，为什么不能和领导走得太近？过来人说出很现实的原因

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很多人都说，在职场上，一定要和领导打好关系，最好可以走进一点，但实际上和领导走得太近并不一定是好事，因为职场上所有的工作都是公事公办，如果感情用事，很容易导致陷入情感的纠结当中，失去正确的判断。

其实这么说也有道理，毕竟职场上领导和员工的关系是上下级关系，不管是员工还是领导，都要扮演好各自的角色。
说白了，当领导的就要在员工面上树立一定的威信，不能感情用人，更不能和员工走得太近，不要总是想着和员工打成一片。
作为员工，也是要经常和领导进行沟通的，但是这种沟通并不意味着和领导走得很近，因为在职场上有一种刺猬法则，那就是必须要和领导保持一定的距离。

职场上，会存在各种各样的是非，尤其是同事之间会谈很多事情，当然这种谈事情不仅仅包括工作上，还有各种各样的花边新闻。
尤其是作为同事之间，更是喜欢去谈论这种花边新闻。在职场上，如果你和领导走得太近，肯定会被其他同事看到，这样的话，就难免会说你的闲话，甚至一个不小心就会被人抓住把柄，然后下次有可能加害于你。
不要觉得同事之间会有真正的友谊，其实同事之间是没有真正的友谊，只不过是每个人为了同一个赚钱的目的而聚在一家公司而已，表面上和和气气，背后说不准在谋划什么事情。

因为在职场上，不能和领导走太近，不然会引起同事的误解，同事会觉得你在给领导拍马屁，或者是在领导面前说一些小秘密。
本来在工作上，如果你本身不是领导，这是普通员工的话，肯定是要和员工站在一起，而不是经常找领导。
即便你本身也是领导，也不能天天和其他领导待在一起，那样员工会觉得你没有实际的领导作用，在公司里只是一个摆设。所以在公司里，无论遇到什么情况，都不能和领导走得太近。

所以，作为职场上，在工作上不能和领导走得太近，而且还应该做到以下这几点：

很多人觉得来到一家公司，做好本职工作不是最重要的，和领导打好关系才重要，其实这种想法是错误的，并且恰恰相反，只有做好本职工作才是最重要的。
因为这家公司将你招聘过来，是希望你能通过自己是工作技能给公司带来更多的收益，只有这样，你才能拿到属于自己的工资，甚至获得更多升职加薪的机会。
当然更重要的是，你可以以此体现出自己的价值。本来在职场上，就是要靠工作能力去说话的，而不是看你认识哪位领导，和哪位领导的关系好，虽说可能会为你的升职加薪带来一定的帮助。但这却不是绝对的。

无论遇到什么情况，首先应该做好自己的本职工作，多站在同事的角度去考虑问题，不要总想着靠领导。

在职场上，一定要和领导保持关系，而且对待工作要做到公私分明，因为你工作是拿工资维持生活的，不能将工作和生活混在一起。