招聘|案例：女子遭遇潜规则不幸染病，为维护权益联合他人选择报警招聘

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职场作为这个没有硝烟的战场，虽然看似平静，但身处其中的人却步步惊心。尤其是初入职场的女性，除了要学会人情世故之外，更要遭受上级领导所谓的潜规则。
在现实生活当中，一些女性在职场遭遇性侵后，往往心理负担加大，生活在性侵的阴影下，她们难免会产生厌世的情绪。

但其中也有一部分女性在遭遇不幸后能够积极主动地面对现实，勇敢地站出来，向这些不法行为作出抗争。
刚刚大学毕业的小娜是河南某公司新入职的员工，长相甜美，入职当天就引来了很多男性同事的关注。
其中不乏一些别有用心的男子，例如小娜公司的老板崔某，他经常以工作的名义将小娜叫到办公室后对其动手动脚，甚至有几次还要将其强行拖进休息室内进行亲热。
而最终在小娜的极力挣扎下，她才得以逃脱。

看到小娜的如此遭遇，公司内的其他老员工也善意地对她进行提醒，让其学会保护好自己，小娜得知这一消息后，更加感到恐惧。
但因为公司内开出的薪资很高，她不愿意丢失这样一份待遇较好的工作，于是便选择忍受。
此后一连好几天，小娜发现自己的老板不再对其动手动脚，她天真地以为二人恢复了普通的上下级关系。
没想到几天后，老板要求小娜跟随其一同到外地出差，小娜作为老板的助理答应了这一请求。

在饭桌上，这位姓崔的老板对小娜疯狂的灌酒，很快小娜便不省人事，崔老板见状便掺扶小娜准备回房休息。
等进到房间后，崔老板也露出了自己凶神恶煞的一面，对小娜实施了强奸。
事后，小娜本想离开公司，可没成想崔老板却放下狠话，扬言小娜如果胆敢报警，那么就让她在这一行业无法立足。
【招聘|案例：女子遭遇潜规则不幸染病，为维护权益联合他人选择报警】无奈之下小娜只能选择忍受，可没成想几天后小娜发现自己感染了梅毒，而她此前只和老板发生过性行为。
但崔某却对于小娜的这一遭遇并没有任何表示，小娜一气之下选择离职。

直到后来小娜听闻公司一位姓程的女士遭遇此类事件过后，便主动的联系到她，原来这位程女士是在小娜走后来到公司。
而崔某当时也试图故伎重施对程女士进行侵犯，好在程女士全程小心翼翼，崔老板最终未能得手。
二人经过短暂的商议，最终决定向警方揭露崔某的种种恶行，而崔某也终将为他的所作所为付出应有的代价。
实际上，想要让职场潜规则变成明规则，还需让对潜规则说“不”成为社会共识。

在法制层面上，对于猥亵、性侵等情形要进行严厉打击，以违法必究的强硬态度为职场潜规则“刹车” 。
此前许多职场性骚扰事件引爆了新闻热点，这也再度将职场性骚扰这一敏感话题推到公众视野中。
或许这些为社会所知的案例仅仅是冰山一角，实际上还有更多的受害者出于各种原因选择了隐忍。