招聘|“大学四年花了15万，如今月薪却只有3000”，农村家长倍感心酸( 二 ) 人力资源

作为大学生其实也不愿面对这样的现实念书花了15万，回首一看自己3000块的月薪，相信这样的参差是所有大学生都不想看到的，可“就业难”的现实就这样摆在了大家眼前。
根据2022年国家统计局发布的数据来看，今年走出校园的应届生达到了1076万人，较去年同比增长了18.4% ，创下了历史新纪录，然而与之相匹配的就业岗位却只小幅度上涨了1.1% ，四舍五入就相当于没有增加。

更令人无奈的是，原本作为就业“主力军”的中小型企业，在这个节骨眼上不仅开始缩招，岗位数量降幅一度达到了11.6% ，而且还开始向外稀释人才，这对于应届生来说简直是“雪上加霜” 。
这样来看，这批00后的职场新人，可谓是赶上了近四年以来的“最难就业季” 。
面对就业难题，应届生“慢就业”真的可行吗？从2022年智联的相关调研显示，面对严峻的就业形势，有超过15.9%的同学选择了“慢就业” 。
简单来说，就是毕业以后并没有立即加入职场，反倒是放缓、延迟了择业的时间，给自己充分考虑以及观察市场的机会。

不可否认，这种选择确实有助于帮助同学们做出更有利的判断，但长时间的“家里蹲” ，也会让应届生产生对社会的抗拒心理，进而从“慢就业”转变为“新型啃老” 。
所以笔者在这里更建议同学们在“慢就业”前，先人为设定一个必须从“龟壳”里走出来的时间。要知道，就业难题永远都摆在那里，大家一味地逃避并没有意义。