|跟公司零零后同事学习职场情商：“领导生气了，跟我有啥关系？”

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我公司有个零零后同事，身上有很多值得我学习的地方。
我最佩服的就是他上班的心态。
我们部门的主管是个脾气很差的人，经常动不动就大声骂人，摔桌子砸键盘的。
平时他办公室一传出那种暴躁的声音，全部门的人都不敢大声说话。
只有这个零零后，即便听到领导生气发火，仍然该干嘛干嘛。
他就好像什么事都没发生一样，想说就说，想笑就笑，到点下班，也不怕惹领导。
问他你怎么这么淡定啊，其他同事看领导生气，都不敢准点下班的。

零零后同事惊讶地说道：

“我为啥要受他影响啊，他生气又不是我造成的，跟我有啥关系。 ”

想了想，又补充道：
“就算领导生气是我造成的，那我也不会受影响。
我是来打工的，不是来受气的。
他愿意发脾气就发去，反正我心里不难受。
我就是一打工的，每个月拿几千块钱，我可不付出情绪价值。 ”

部门大多数同事都很羡慕这个零零后。
【|跟公司零零后同事学习职场情商：“领导生气了，跟我有啥关系？”】大家就感叹，现在零零后的年轻人好像都有这个本事，那就是：
不在意别人的目光，也不被别人的情绪所绑架，活得非常自在！也很轻松。
换句话说就是“不看别人脸色” 。
不看父母的脸色，不看朋友脸色，不看领导脸色，也不看同事脸色。
说他们是活在自己的世界里也好，心态强大也好，总归是活得比较轻松的。

而我们八零后、九零后这代人，精神负担就很重，总是会忍不住看别人脸色。
特别是在职场，领导一不高兴，就开始紧张。
久而久之，搞得自己心理负担很重，上班时常觉得非常痛苦。
怎样做一个不看人脸色生活的人，在这里分享几点建议。
希望对精神内耗严重、总是看别人脸色的你有所帮助。

第一：“一人难如百人愿” 。
“一人难如百人愿，其实你不用总看别人脸色生活。 ”
这句话，是我以前的一个同事告诉我的，当时听到之后感觉心里好像有什么东西。
一下子挪开了，好像一块大石头被移动了似的。
内心非常受触动。
是啊，一个人永远无法满足所有人的期待。
如果你想满足父母的期待，朋友的期待，同事的期待……

久而久之，就会养成“必须满足别人的期待”这种思维定式。
不论做什么事情，心里首先想的不是“我喜不喜欢”、“我乐不乐意” ，而是“别人怎么想” 。
这样的人生，无疑是非常痛苦的。
首先，你整天想着别人是否满意，那你自己内心是否满意，你想过吗？