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你敢相信吗?现如今居然也已经到了00后开始步入职场的年纪了 。
在部分80后和90后眼中看来00后都还是“小毛孩”呢 , 但是现如今00后却也已经开始在职场上叱咤风云 , 要冲出自己的一片天地了 。
如果说90后是有个性的一代 , 那00后真的可以说成是“任性的”一代了 , 现如今很多00后个性洒脱 , 不受约束 , 在面对工作时不愿意受气 , 意气风发的00后就连辞职也是十分的任性 。
【生肖|00后“嚣张辞职信”火了,内容过于“任性”,网友:这是炒老板吧】此前就曾有00后晒出了自己的嚣张辞职信 , 在网络上迅速爆火 。 这位00后在辞职单上递交的理由 , 估计老板看了都会哭笑不得 。
一位00后直接用表情包来怒怼老板:“你这点钱我很难帮你办事啊!”仅用一个表情包就已经把自己要离职的原因给倒了出来 , 这老板也不得不放人 。
还有00后怕老板不同意放人 , 于是便特意编理由说自己想和家里老人多相处 , 想让爷爷再年轻一次 , 所以选择了离职 。 这离职原因 , 估计老板也半天摸不着头脑吧!
如今00后离职的原因是越来越五花八门 , 但是如果说自己连一点苦都受不了 , 总是觉得工资低 , 找不到适合的工作的话 , 那也很难适应社会的需求 。
那么如果说想要在社会上生存下去 , 想要让自己找到一份合适的工作的话 , 应届大学生们又应该要如何去做呢?做好以下这几点是非常关键的 。
切勿好高骛远
如今的大学生是越来越多了 , 按理来说大学生也是属于高素质人才的 , 不至于到找不到工作的地步 , 但现在很多大学生之所以都找不到工作 , 主要就是:
●因为自己太好高骛远了 。
大学生总觉得自己是高知识分子 , 所以希望能够找一份工资待遇好 , 又要自己喜欢 , 又要轻松的工作 。 像这种理想化的工作 , 不是说没有 , 也会有一些 , 但这样的工作岗位竞争压力可是非常大的 , 自己如果考的专业或者院校并不理想 , 没有经验 , 又没有能力考研的话 , 那么在找工作时往往会遇到尴尬的情况 。
其实找工作这件事情是不能好高骛远的 , 如果说自己眼高手低 , 不考虑实际的话 , 到时候影响的还是自己的人生 。
建议大学生们还是应该要根据实际情况切实的考虑问题 , 看看自己的能力 , 可千万不能够由着自己的性子来 。
不要只看重眼前的利益
大学生本来就应该要有更加长远的眼光:
●在看待事情时 , 我们不能够光只注重眼前的利益 。
有些人只看到了自己目前这一份工作薪水高不高 , 需要做的事情多不多 , 却没有考虑到这份工作对自己未来的人生有没有帮助 , 可不可以学到经验 , 有没有发展的空间 。
其实每个人都是从基层做起的 , 那些最后能够成就一番大事业的人 , 他们也都会有一个“沉淀”的时期 。
所以如果说希望自己能够更好的融入到社会的话 , 也不要光只注重眼前的利益 , 还是要从长远的角度来看待问题 。
但如今高校毕业的大学生是越来越多了 , 随着大学生数量的增多 , 在找工作时也更应该要注意这几点:
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