员工合同书怎么写( 六 )


按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同 。合同期从________年________月________日至________年 ________月________日止 。
其中试用期从________年________月________日至________年________月 ________日止 。(二)本合同为无固定期限的聘用合同 。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的 解除(终止)合同的条件出现为止 。其中试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止 。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同 。合同期从___________之日起至___________之日止 (起止时间必须明确具体) 。
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务 。乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度 。
五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权 。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位 。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制 。(二) 乙方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境 。
2.负责进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训 。3.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿 。
4.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20% 。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除 。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负 。但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失 。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行 。甲方(盖章):________________ 代表:________________________ ________年________月________日乙方(签名):________________ ________年________月________日 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核 。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行 。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理 。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任 。在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利 。
5.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇 。6.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利 。
7. 个人劳动合同怎么写 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:恒诚的心 编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人施工工地地址第二条乙方性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)乙方工作起始时间年月日二、劳动合同期限第三条(甲乙双方选择适用)()1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止 。()2、有固定期限劳动合同:本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日终止 。