职业规划|职场中，离职的同事不打声招呼就走，是不近人情吗？不全是( 二 ) 中国社会科学院|舒心|服务业

让朋友没想到的是，这位小伙子工作了一段时间后，业绩却不怎么样。
朋友找这个小伙子谈话，这个小伙子夸夸其谈说每天出去进了多少家客户门，见了多少人。
可当朋友问他见的都是什么客户，具体谈了一些什么问题时，这个小伙子就开始支支吾吾的答不上来。
朋友当天就决定把这个小伙子辞退，让他去相关部门办理交接手续。
这位小伙子也因为自己平时在同事面前显摆自己的业务能力，可因为说谎被老板辞退，他也就没脸再和任何人说话了。

俄罗斯有句谚语：
“真理大步走进，谎言就得跑开。 ”
这个小伙子用自己的谎言给自己搭起了一个很有能力的人设，可是一旦谎言被戳穿，人设崩塌，也就无脸见人了。
对于成绩不太好的员工，离职时可能会有种被辞退的感觉，一般来说，也就不好意思再跟同事说拜拜了。
三、个人性格原因，佛系看待职场去留小王就把职场看成是用能力换工资，并且有时间提升自己的地方，从来没有在想着在职场发展更多的人际关系。
他在公司就会好好工作，离职的话，也是和相关部门做一下交接，第二天就悄没声的不见人了。
小王跟我说过：
“职场是有利益竞争的地方，很难交到真正的朋友，所以在职场也不用和太多的人深交，把工作做好就行了。
然选择离开的时候，也没有必要和别人家打招呼。 ”

像小王这样，持有“能在一起是缘分，分开即是缘尽”这种观念和想法的人，在职场当中是大有人在的。
以上是我对“为什么同事辞职不吭不说就走了？”这个问题的几点看法，小伙伴们，你们还有别的想法吗？
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