1. 如何在面试中,给人留下深刻印象 面试前的准备：
面试前要先预想主考官会问的问题 ， 并准备谨慎而有条理地回答 。事先有准备的人 ， 表情和肢体语言比较笃定从容 ， 且具备较好的回应能力 。大学毕业生由于缺乏面试经验 ， 可事先找朋友练习面试技巧 。面试时最好提前10分钟到达地点 ， 先去洗手间放松一下 ， 整理一下思路 ， 还可最后检查一下自己的仪容 ， 整理因挤公车而弄乱的发型 ， 女士还可趁机补补妆 。
面试时的礼仪：
面试务必要准时 ， 一进公司就是面试的开始 ， 对人要客气有礼 ， 秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作 。面试前应关掉手机 ， 若当着主考官的面关掉 ， 更可显出你的诚恳 。注意自己坐姿 ， 节制不该有的小动作 。与主考官保持视线的接触 ， 但不要紧盯着对方的眼睛 ， 眼神切勿乱瞟乱看 。
面试时的应对：
仔细聆听对方的问题 ， 审慎回答 ， 不要太简略 ， 切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句 ， 要完整并举实例说明 ， 但要避免冗长 。
若对应征公司不了解 ， 不妨坦诚相告 ， 以免说错而得不偿失 。
当对方问你"你能为公司做什么时" ， 若无法马上回答 ， 可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么 ， 你好就这些部分来回答 。
当对方问及你的专长时 ， 别忘了针对专业特性来回答 。对自己的能力和专长不需刻意强调 ， 但也不必大过谦让 。
主考提及你是否有问题时 ， 一定要把握机会发问 ， 以表现自己对这份工作的强烈兴趣 ， 但要就工作内容、人事规章等范围发问 ， 不要离题太远 。
面试结束后：
无论告辞时说些什么 ， 要表现出信心坚定 ， 给主试者一个深刻的印象 。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会 。若面试时间较长 ， 在面试结束时 ， 可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点 ， 还可寄封一封感谢信 ， （关于感谢信的写法 ， 在千里马个人简历网上面有介绍） ， 以加深对你的印象 。
若你认为这份工作不适合你 ， 可打电话或写一封措辞客气、亲切的信 ， 告诉对方原因 ， 切忌从此人间蒸发
2. 如何在面试中留下好印象 在求职面试过程中需要注意的策略、方法、技巧很多 ， 但有一条重要法则：知己知彼 。
而这也是求职者一旦接到了面试通知后 ， 而要重温的一条法则 。“知已”即强调求职者了解自己 ， “知彼”则强调求职者了解招聘单位 。
求职者多数都会认定自己能做到“知己知彼” ， 然而事实上未必如此 。要做到“知已” ， 就要能客观分析自己的性格、专长、爱好、学历知识背景、工作背景 ， 既要认清自己的优点 ， 也不能回避自己的缺点 。
而要做到“知彼” ， 则要从三个方面对招聘单位进行了解 。了解企业情况 首先是对招聘单位整体情况进行了解 。
招聘单位的名称、行业属性、产品或服务的大致类型是求职者必须要了解的 。而这些 ， 招聘单位也往往会主动向求职者说明 。
在此基础上 ， 求职者还要有意识地去了解招聘单位的规模、行业地位、发展态势、企业文化等 。总之 ， 情况掌握得越多越好 。