求职|找工作的时间段是非常重要的，但是每个同学的时间有限秋招

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每年秋招，不少同学都是拿到了不错的offer ，最终还有一些同学会进入心仪的公司，但是最后却选择跟对方签约，而不是自己想去的公司。有些同学认为，与其花时间去了解不靠谱的公司，不如利用别人的案例和经验，选择一个好的时机。如果没有找对合适的时机，再优秀的能力也无法施展，而错过了秋招最佳时间，机会成本可能会大大提高。因此，在寻找工作时，选择适合自己的时机非常重要，否则不但没有效率，而且还浪费了大量的时间。选择适合自己的时间点才是正确的抉择。
比如在秋季的尾巴，还是在春季的早晨，又或者其他什么节点，都需要慎重考虑。很多同学可能觉得，这些时间点不是很重要，并不是非得等到秋招才找工作，到时候招聘会越来越少，还不如现在就开始找工作，拿出自己足够的能力去应对秋招招聘呢。虽然，找工作的时间段是非常重要的，但是每个同学的时间有限，选择时机也是应该结合自己的情况做出最优选择。选择适合自己的时间点，在很大程度上也是选择了最佳时机，也是最不容忽视的关键时刻！很多职场人都在关注一个问题，那就是怎么样才能把握好时机，用更多的时间成本去试错，提高试错的几率，在秋招、春招中找到自己最理想的职位。
但是我们要清楚，这个最理想的职位是不太可能出现在秋招的尾巴，因为有些职位并不是那么好找的，就像我们上学时，成绩优秀的学生也不是在所有人都开始努力学习的时候都能考上名校的，还有那些努力的孩子并不一定能考上名校。所以选择时机也像这个规律一样，就是要抓住秋招尾巴的时机。 1.尽早去试错我在《职场》讲到过，在职场中一个人的成就大部分来源于创造价值，而创造的核心就是人与人之间的关系，说直白一点就是关系网。就像一个人获得认可，能力越强大，创造的价值越多，在社会中自然会赢得更多的认同。想像一下，如果你是新新人，去的第一个工作都没什么能力。 【求职|找工作的时间段是非常重要的，但是每个同学的时间有限】那么在企业中能力弱小可能意味着没有存在感，很容易遭到其他人的排挤，这个情况就是典型的“在职场中，谁掌握了价值谁就更有话语权” 。这种情况就是在秋招尾巴，如果你能够充分准备面试，表现好了自然能够脱颖而出，但是如果你缺乏准备，那么你的成绩并没有能在同等情况下去超越别人。所以，尽早去试错，并不是不让大家在秋招尾巴去试错，而是让大家积极的去尝试新的工作，不要着急在秋招尾巴上找自己喜欢的岗位，更要在找到自己喜欢的岗位之后，去充分做好试错这件事。 2.尽早确认自己的职业方向在秋招尾巴上找到自己喜欢的岗位并不容易。