领导力|职场上，努力应该遵循正确的方向，不能盲目的努力美国

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【领导力|职场上，努力应该遵循正确的方向，不能盲目的努力】
在职场上，无论你是什么样的背景，都能过好自己的职场生活，但是，很多人都在这个道理里迷失了自己，把努力当成习惯。只要努力就一定会出人头地吗？其实，努力应该遵循正确的方向，不能盲目的努力。要不然，结果可能会事与愿违。 01、成功者都会遵守规则职场中，绝对没有单打独斗的成功，领导要你做什么，就要遵循领导的意愿。任何一件成功的事情，都会有一些必然的规则。而作为员工，遵守规则是第一个条件。首先，制度的制定是公正的，其次，制度的制定要有合理的理由，制度制定者的权利不能低于行业内制度制定者的权利。作为员工，只要听从领导安排工作，按照规则来执行，领导给你权力是正常的事情。员工要成功，但是，作为普通人员，不能做太突出的事情，否则，只会成为众矢之的。因为，人与人之间相处，只会欣赏、尊重有能力的人，对于那些为了成功而不择手段的人，只会视而不见，甚至会产生反感的心理。只有遵守正确的制度安排和规则，你才有可能成功，其他一切的成功，都是因为遵守了正常的规则。 02、成功者都善于运用自己的优势职场上，很少有一个人能够全方面发展，每个人身上都有自己的优势。比如，同一个班，很多同学都会坐第一排，但是不代表你就没法获得领导的重视，很大程度上，是因为自己的个人优势不明显。所以，作为社会普通人员，要善于利用自己身上长处。优势不仅能够提升你的效率，还能够帮助你达到成功的目的。就拿业绩这方面来说，任何一家公司都希望拥有高业绩的员工。只要你业绩达到了领导的预期，成功将会不再是一句空话。人是社会性动物，在职场中，如果你的优势不能为企业带来利益，也没有用。所以，作为普通人员，既要懂得优势的利用，也要在优势的用法上有所突出。这样，才能从众多同期发展中脱颖而出。 03、成功者都拥有持续性的优势有些职场人努力工作，每天上班特别辛苦，但是，收入却不是特别高，甚至很多不如收入。这就是由于优势的持续性不够。职场中，要成功，必要有一点持续性的优势，否则，你很难在职场中取得领导的信任和赏识。比如说，你对某个行业的了解，对某项工作的精通。或者对领导的熟悉，这都是获得上司赏识的必要因素。职场中，无论你处于哪个阶层，都要对自己有清晰的认知，并且，要一直为自己塑造持续性优势。只有拥有持续性的优势，才能成功。在职场上，我们可能会因为一些意外导致自己被辞退。虽然说，我们也可能会在遭受辞退意外时努努力，让自己转危为安，但是，更多的话，还是要懂得积极的处理和面对。